Як розрахувати відпускні, коли працівника прийняли на роботу за переведенням

Як розрахувати відпускні, коли працівника прийняли на роботу за переведенням

Якщо на рахунок вашої установи надійшла компенсація за невикористану відпустку, перерахована з попереднього місця роботи працівника, рано чи пізно, вам доведеться нараховувати відпускні. Думаєте, що працівник має отримати суму яку йому перерахували з попереднього місця роботи? Помиляєтеся. Бухгалтер має розрахувати відпускні за правилами Порядку №100. А що робити, якщо сума компенсації, що надійшла на рахунок установи, менша або більша ніж обчислили? Відповідь читайте у статті колишнього ревізора.

ЧИТАТИ СТАТТЮ

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

акція на передплату журналів для бухгалтерів

Скористайтеся гарною нагодою та отримайте знижки на передплату на журнали «Головбух Бюджет» та «Головбух Праця та Зарплата»!

Замовляйте в редакції за номером 0 800 21 12 20

Статті за темою

Усі статті за темою

Переведення працівника на інше підприємство

Переведення працівника на інше підприємство з 19.07.2022 стало більш простішою процедурою, а все тому, що у працівника забрали право переносити дні заробленої щорічної відпустки до іншого роботодавця.
12009

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді