Калькулятор індексації зарплати
Індексація зарплати – один з обов'язків бухгалтера бюджетної установи, адже несвоєчасно проведена індексація є приводом для штрафів.
В Україні з 2024 року відновлена індексація зарплати. Експерт порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС» виокремив три правила індексації зарплати у 2024 році:
- Працівник матиме право на індексацію лише коли величина індексу споживчих цін перевищує поріг індексації – 103%. Відповідно величина приросту індексу більше трьох відсотків.
- Для нарахування індексації зарплати 2024 року індекс споживчих цін обчислюємо наростаючим підсумком, починаючи з 01.01.2024. Це нове правило прописали у статті 39 Закону «Про Державний бюджет України на 2024 рік». Усі правила, які прописані у Порядку № 1078, не повинні суперечити йому, а навпаки, мають бути пристосовані до нього.
- Для перевищення порогу індексації визначаємо індекс споживчих цін наростаючим підсумком, якщо величина індексу за відповідний місяць не перевищує 103%. Перший ІСЦ для цього обираємо за той місяць, який є наступним за:
- місяцем підвищення у 2024 році посадового окладу за посадою;
- місяцем 2024 року, за який величина ІСЦ перевищила 103%.
Індексації підлягають складові зарплати, що мають постійний характер – оклад, доплати, надбавки, премії. Не підлягають індексації виплати, які обчислюють із середньої заробітної плати – лікарняні, декретні, відпускні тощо.
