Чи змінювати штатний розпис, коли мінімальна зарплата з 1 квітня зросте.
Калькулятор індексації зарплати
Із 1 квітня 2024 року змінюється розмір мінімальної заробітної плати. Чи потрібно змінювати штатний розпис?
Мінімальна зарплата, зміни розміру якої протягом року визначає Держбюджет-2024:
| з 01.01.2024 | з 01.04.2024 |
| 7100,00 | 8000,00 |
| 42,60 | 48,00 |
Штатний розпис на 2024 рік затверджували:
- держоргани та ОМС – за формою штатного розпису, затверджену наказом Мінфіну від 28.01.2002 № 57;
- бюджетні установи – за формою типового штатного розпису, затверджену наказом Мінфіну від 28.01.2002 № 57
Розміри посадових окладів у штатних розписах визначали:
- держоргани, які провели класифікацію посад державної служби, – за постановою КМУ від 29.12.2023 № 1409;
- держоргани, які не провели класифікацію посад державної служби, – за постановою КМУ від 18.01.2017 № 15;
- ОМС – за додатками 48–53, 57 постанови КМУ від 09.03.2006 № 268;
- бюджетні установи – за постановою КМУ від 12.01.2024 № 23.
Розміри посадових окладів у бюджетній сфері визначають за рішеннями КМУ. Мінімальна зарплата зміни її розміру не впливають на розмір посадового окладу.
Тож держоргани та ОМС не затверджуватимуть зміни до штатного розпису у зв’язку з підвищенням розміру мінімальної зарплати, оскільки у штатних розписах затверджено місячний фонд заробітної плати за посадовими окладами.
Натомість бюджетні установи у штатному розписі затверджують розміри посадових окладів, надбавок, доплат, місячний і річний фонд заробітної плати. При складанні штатних розписів керуються вказівками головних розпорядників бюджетних коштів та додатково – місцевих фінансових органів (для бюджетних установ, що фінансуються з місцевого бюджету).
Зростання мінімальної зарплати з 01.04.2024 призведе до збільшення розміру доплати до рівня мінімальної зарплати. Якщо до штатного розпису включено доплату до рівня мінімальної зарплати, її розмір, а також розмір місячного фонду зарплати у штатному розписі потрібно привести у відповідність з фактичними її розмірами у квітні. Тобто ці бюджетні установи вносять зміни або затверджують новий штатний розпис та вводять його в дію з 01.04.2024. Розмір посадових окладів у штатному розписі не зміниться.
Надбавка за вислугу років надається зокрема бухгалтерам, державним службовцям, медичним, педагогічним та іншим працівникам бюджетної сфери. Як нараховується надбавка за вислугу років – у даній консультації.
Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом. Цю гарантію закріплено у частини третій статті 46 Конституції України. Розглянемо що ж собою являє такий показник як прожитковий мінімум 2024 року, розмір якого визнає Держбюджет-2024.
Розглянемо, в які терміни та як відбувається розрахунок та виплата авансу у бюджетників.
Підкажемо, як визначається середньоденна заробітна плата та як зробити нарахування для різних виплат у 2024 році.
Доплата за шкідливі умови праці працівникам закладів освіти, у т.ч. сумісникам: в якому розмірі виплачувати та якими документами керуватися – у консультації.
