День знань: як офіційно відпустити батьків із роботи

523
Теми:
Відпустки Бухгалтер бюджетної сфери Трудові відносини Відпускні Бухгалтер ОМС ... всі

Запитання

Напередодні 1 вересня чимало працівників просять дати їм відгул, аби провести цей день з дитиною. Як правильно це оформити?

Відповідь

Працівник може взяти щорічну відпустку на один день. Адже щорічні відпустки можна ділити на різні частини, головне — щоб одна з частин була мінімум 14 к. дн. (ч. 1 ст. 12 Закону про відпустки).

Також можна оформити відпустку без збереження зарплати (ст. 26 Закону про відпустки).

Деякі роботодавці встановлюють в колдоговорі додаткову відпустку для працівників, які мають дітей шкільного віку. Це може бути відпустка для батьків або всіх школярів, або лише першачків чи учнів початкової школи.

Краще не прив’язувати таку відпустку до дати «1 вересня». Адже початок навчального року не завжди збігається з цією датою.

Якщо працівник працював у вихідний день і не отримав за це грошової компенсації, йому можна надати відгул (ст. 72 КЗпП). Також на додатковий день відпочинку може розраховувати донор (ст. 124 КЗпП).

Якщо оден із означених варіантів не підходить, установіть працівнику на його прохання неповний робочий тиждень на один тиждень, на який припало свято.

Як показати відпускні в єдиній звітності
День знань: як офіційно відпустити батьків із роботи
ІРИНА ПИЛИПЧУК,експерт Експертус Головбух
ЕКСПЕРТ ПІДКАЖЕ, ✔️чи показувати перехідну відпустку в Д1 ✔️чи розбивати відпускні в 4ДФ
ЧИТАТИ СТАТТЮ

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

акція на передплату журналів для бухгалтерів

Скористайтеся гарною нагодою та отримайте знижки на передплату на журнали «Головбух Бюджет» та «Головбух Праця та Зарплата»!

Замовляйте в редакції за номером 0 800 21 12 20

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок відпускних на прикладах 2024

Тримайте алгоритм нарахування відпускних для виплати працівникові. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, аби провести розрахунок відпускних у 2024 році з урахуванням останніх змін у правилах розрахунку середньої зарплати та обставин воєнного стану.
99543

Відпустка без збереження заробітної плати

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати – інколи єдиний вихід для працівника та роботодавця. Розглянемо, кому надається відпустка без збереження заробітної плати під час воєнного стану та якої тривалості.
85418