Верховна Рада підтримала президентські Укази про продовження дії воєнного стану та загальної мобілізації.
ВИРОБНИЧИЙ КАЛЕНДАР 2024
6 лютого 2024 року народні депутати затвердили Указ Президента (законопроєкт №10456) про продовження дії воєнного стану. Це рішення підтримали 335 нардепів.
Воєнний стан подовжено же десятий раз від початку повномасштабного воргнення: з 14 лютого 2024 року на 90 днів – до 13 травня 2024 року.
Також до 13 травня подовжено дію мобілізації (323 голоси).
Нагадаємо, Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі – Закон № 2136) тимчасово припиняє дію частини норм Кодексу Законів про Працю:
- статтю 73 КзпП – святкові й неробочі дні вважають звичайними днями;
- ч. 3 статті 67 КзпП – якщо святкові та неробочі дні збігаються з вихідним днем, їх не переносять на наступний день;
- статтю 53 КзпП – тривалість робочого часу напередодні святкових днів не скорочують.
Також тримайте оновлені норми робочого часу для у 2024 році для «п’ятиденки» (з урахуванням подовженного воєнного стану).
СКАЧАТИ ТАБЛИЦЮ
Верховна Рада та Президент знов подовжили дію воєнного стану – тепер до 11 серпня 2024 року. Отже тримайте норми тривалості робочого часу та виробничий календар на 2024 рік для шестиденного робочого тижня. З’ясуйте, які норми діють під час воєнного стану.
Після подовження воєнного стану до 11 серпня 2024 року тримайте оновлений розрахунок норм тривалості робочого часу на 2024 рік. Норми робочого часу 2024 розраховані для п’ятиденного робочого тижня.
Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення – читайте далі у статті.
Гнучкий режим роботи може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання – у консультації.
Що таке суміщення посад, особливості його оформлення, зразок наказу про суміщення посад – у консультації.
