Доопрацьований проєкт порядку розслідування страхових випадків

90
Теми:
Працевлаштування Кадри для бухгалтера ОМС ... всі
Автор
ЛЕВАДСЬКИЙ Іван
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Мінекономіки оприлюднило для обговорення доопрацьований проєкт Порядку розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплати матеріального забезпечення.

розслідування страхових випадків

Проєкт Порядку визначає механізм розслідування страхових випадків та обґрунтованості:

  • виплати матеріального забезпечення на випадок безробіття зареєстрованим безробітним;
  • надання соціальних послуг зареєстрованим безробітним;
  • надання застрахованим особам (працівникам та фізичним особам – підприємцям) допомоги по частковому безробіттю.

Після виявлення під час проведення розслідування недостовірних відомостей та/або даних, що впливають на умови надання особі статусу зареєстрованого безробітного, перебування особи у статусі зареєстрованого безробітного, призначення та виплату зареєстрованому безробітному матеріального забезпечення на випадок безробіття, надання соціальних послуг, керівник центру зайнятості приймає рішення:

  • щодо припинення реєстрації особи як безробітного і виплати допомоги по безробіттю;
  • стягнення суми виплаченого матеріального забезпечення на випадок безробіття та вартості наданих соціальних послуг.

Зауваження та пропозиції до проєкту Мінекономіки прийматиме до 03.05.2024 на електронну скриньку: [email protected].

акція на передплату журналів для бухгалтерів

Скористайтеся гарною нагодою та отримайте знижки на передплату на журнали «Головбух Бюджет» та «Головбух Праця та Зарплата»!

Замовляйте в редакції за номером 0 800 21 12 20

Статті за темою

Усі статті за темою

Строковий трудовий договір для працівника – зразок

Щоб замінити тимчасово переведеного або відстороненого працівника, а також вчасно регулювати кількість працівників в установі залежно від обсягу надаваних послуг роботодавець може приймати працівника на роботу за строковим трудовим договором (або контрактом).
71457

Дистанційна робота в держорганах, ОМС, бюджетних установах

Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи.
14466

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді