Експерт журналу «Головбух: Бюджет» пояснює, в чому ключові новації нових правил підтвердження та оподаткування коштів, виділених працівнику на відрядження.
Нагадаємо, що у відрядженні працівник поза місцем своєї постійної роботи виконує завдання, пов’язані з основною діяльністю установи.
Кого можна направити у відрядження:
- найманих працівників (у т. ч. сумісників, тимчасових і сезонних працівників);
- працівників філій та структурних підрозділів;
- членів керівних органів;
- найманих працівників приватного підприємця.
КУПЧИК Тетяна шеф-редактор Експертус Головбух
Новий перелік підтвердних документів майже дублює попередній, та є і відмінності. Серед обов’язкових документів тепер немає посадкових талонів та розрахункових документів на придбання транспортних квитків. Натомість прямо згадали про електронні квитки — вочевидь роздруковувати їх більше не потрібно.
ЧИТАЙТЕ ПОВНЕ ПОЯСНЕННЯ: Кошти на відрядження чи під звіт – з 1 квітня підтверджуйте й оподатковуйте по-новому
В експертному матеріалі читайте також відповіді на важливі питання про оформлення відрядження:
- які документи підтвердять поїздку?
- коли підтверджувати понесені витрати?
- у яких випадках подавати авансовий звіт?
- хто може користуватися електронними грошима у відрядженні?
ТОП-4 теми з журналу «Головбух Праця та Зарплата»
