Сплата єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування регулюється Законом України, згідно якого роботодавці – підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, є платниками єдиного внеску.
Відповідно до частини Закону № 2464) ЄСВ сплачується шляхом перерахування платником безготівкових коштів з його банківського рахунку або на єдиний рахунок.
Після закінчення граничного строку подання Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску (далі – Розрахунок) подається Розрахунок з типом «Уточнюючий».
17 серпня в "Урядовому кур'єрі" було опубліковано Постанову Кабінету Міністрів № 850 від 04.08.2021 р., згідно якої держава гарантує сплату страхових внесків батькам, усиновителям, опікунам, піклувальникам, прийомним батькам, батькам-вихователям, які фактично доглядають за дитиною з інвалідністю, дитиною, хворою на тяжке рідкісне захворювання, які перебувають у трудових відносинах, та яким надано відпустку без збереження зарплати.
Для отримання Довідки, платникові необхідно подати заяву про надання довідки про відсутність заборгованості з платежів, за формою згідно з додатком 2 до Порядку № 733.
У ДНС уточнили, як у разі коригування даних заповнювати в доповненнях 1, 2, 3, 5, 6 до Розрахунку з типом «Уточнюючий» - рядок 02.
Динаміка зростання сум і кількості листків непрацездатності спостерігається Фондом соціального страхування з осені минулого року та пов’язана із розповсюдженням коронавірусної хвороби. Крім того, на розмір видатків за лікарняними листками впливає зростання розміру середньої заробітної плати по країні.
Фінансова допомога - широко поширений вид надання допомоги працівникам з боку підприємств. У будь - якому випадку, перед фактичним перерахуванням коштів в якості фінансової допомоги, потрібно визначити її вид - вона буває безповоротна і поворотна (позика). Розглянемо питання в якому випадку безповоротна фінансова допомога буде базою нарахування та утримання ЄСВ.
Розрахунок і оплату ЄСВ здійснюють підприємства або організації, які виступають в ролі роботодавців і вони є обов’язковими учасниками системи загальнообов'язкового державного соціального страхування. Звільнення або прийняття працівника на роботу, припустимо в середині місяця, викликає питання – як правильно розрахувати суму ЄСВ.
Уряд затвердив рішення щодо сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за особу, яка одержує надбавку на догляд, перебуваючи у відпустці без збереження заробітної плати після досягнення дитиною трьох років. Тобто такий період буде зараховано до страхового стажу працівника.
