Заробітна плата

Погодинна оплата праці: особливості

Головна з виплат працівникам бюджетних установ – заробітна плата, на яку роботодавець нараховує ЄСВ і з якої відраховує ПДФО, військовий збір, аліменти та інші відрахування з зарплати.

Кодекс законів про працю встановлює один з основних обов’язків роботодавця – нараховувати і виплачувати працівникам заробітну плату не рідше ніж двічі на місяць. У випадку невиплати зарплати слід розрізняти компенсацію за затримку та виплату несвоєчасної зарплати.

Закон «Про державний бюджет України» на кожен рік встановлює мінімальну зарплату. Якщо працівнику нараховано меньше, потрібно робити доплати до мінімальної зарплати.

Безпомилковий розрахунок середньої зарплати важливий:

  • для нарахування відпускних;
  • для відрядження;
  • при звільненні;
  • для лікарняних;
  • для декретних.

Не забуваємо про нові суми виплат:

Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2026–2027 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
Переглядів: 188620
Нарахуйте зарплату педпрацівникам за оновленою системою без помилок. У статті — 4 приклади розрахунків: місячної зарплати директора школи; місячної зарплати вчителя; посадового окладу заступника директора з навчально-виховної роботи та головного бухгалтера та посадового окладу директора ЗДО
Переглядів: 1643
Оплата праці працівників закладів культури має свої особливості, оскільки для державних і комунальних установ вона регулюється не лише загальними нормами трудового законодавства, а й спеціальними нормативними актами у сфері культури. Розглянемо детальніше якою має бути оплата праці працівників культури у 2027 році
Переглядів: 833
Із 1 вересня 2026 року в закладах дошкільної освіти (ЗДО) починає діяти новий порядок організації вивчення англійської мови. Пояснюємо, як оплатити і табелювати роботу вчителям англійської мови
Переглядів: 4761
Як і інші господарські операції, нарахування зарплати працівникам бухгалтер відображає в бухгалтерському обліку. Для цього він заповнює меморіальний ордер № 5 «Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій». Підкажемо, як це зробити правильно
Переглядів: 95446
Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
Переглядів: 88419
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
Переглядів: 10413
Більше статей за темою Більше новин за темою Більше питань за темою