Відповідь
Детальний матеріал
Посадові оклади за ЄТС – тарифна сітка на 2025 рік
Переглянути
Відпускні: 21 відповідь на робочі ситуації 🤩
Якщо працівник в укритті під час повітряної тривоги не може продовжувати свою роботу, оформлюйте для нього простій (ст. 34 КЗпП).
Час простою не з вини працівника оплачуйте з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (ст. 113 КЗпП).
На умовах, передбачених в трудовому договорі і/або у колективному договорі, оплату за час простою можете здійснювати у більшому розмірі (ст. 9-1 КЗпП, ст. 15 Закону «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР).
Керівники держорганів, підприємств, установ та організацій, що фінансуються або дотуються з бюджету, до припинення чи скасування воєнного стану в Україні в межах фонду зарплати, передбаченого у кошторисі, можуть самостійно визначати розмір оплати часу простою працівників, але не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові тарифного розряду (постанова КМУ від 07.03.2022 № 221).
Зберігайте середній заробіток за працівником, якщо за час простою виникла виробнича ситуація, небезпечна для життя чи здоров’я працівника або для людей, які його оточують, і навколишнього природного середовища не з його вини (ст. 113 КЗпП).
Якщо в укритті працівник може виконувати свої робочі завдання, оплачуйте його працю на загальних підставах.
У 2025 році оплата праці працівників культури залежить від тарифної сітки, категорії закладу й місцевого бюджету. Розберемо посадові оклади, надбавки, доплати, а також дамо зразки штатного розпису й відповіді від експерта Міністерства культури та інформаційної політики.
Господарський договір бюджетної установи — типи, види, істотні умови, порядок укладання та розірвання, перевірки. З якими господарськими договорами зазвичай мають справу бюджетники, чи є в них певні особливості?
Положення про бухгалтерську службу в 2025 році зазнало змін. У статті — актуальний бланк і пояснення від експерта про завдання, функціональні обов’язки та повноваження бухгалтерської служби бюджетної установи.
У випадку смерті працівника з ним варто припинити трудові відносини та провести розрахунок. Розглянемо, які документи необхідно оформити і як провести остаточний розрахунок
У статті — зразок положення про оплату праці працівників на прикладі комунального підприємства. Скористайтеся прикладом і складіть власне положення без помилок.
