Відповідь
Детальний матеріал
Посадові оклади за ЄТС – тарифна сітка на 2025 рік
Переглянути
Зміна № 16 до Класифікатора професій: огляд новацій
Якщо працівник в укритті під час повітряної тривоги не може продовжувати свою роботу, оформлюйте для нього простій (ст. 34 КЗпП).
Час простою не з вини працівника оплачуйте з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (ст. 113 КЗпП).
На умовах, передбачених в трудовому договорі і/або у колективному договорі, оплату за час простою можете здійснювати у більшому розмірі (ст. 9-1 КЗпП, ст. 15 Закону «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР).
Керівники держорганів, підприємств, установ та організацій, що фінансуються або дотуються з бюджету, до припинення чи скасування воєнного стану в Україні в межах фонду зарплати, передбаченого у кошторисі, можуть самостійно визначати розмір оплати часу простою працівників, але не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові тарифного розряду (постанова КМУ від 07.03.2022 № 221).
Зберігайте середній заробіток за працівником, якщо за час простою виникла виробнича ситуація, небезпечна для життя чи здоров’я працівника або для людей, які його оточують, і навколишнього природного середовища не з його вини (ст. 113 КЗпП).
Якщо в укритті працівник може виконувати свої робочі завдання, оплачуйте його працю на загальних підставах.
Картка зі зразками підписів та відбитка печатки 2026: актуальний бланк та зразки заповнення. Розкажемо, коли подавати та як подавати картку. Маємо для вас інструкцію заповнення, з нею впораєтеся швидко і без помилок
Як оформити трудові відносини та оформити наказ про прийняття на роботу. Коли відмовити в оформленні трудового договору, а коли встановити стажування та випробування — дивимось на прикладі інструкції, як прийняти на роботу водія
Що таке суміщення посад, особливості його оформлення, зразок наказу про суміщення посад — у консультації
Одним із основних документів бюджетної установи є штатний розпис. У статті допоможемо вам обрати форму штатного розпису та заповнити її без помилок. Поговоримо також про штатний розпис ЗДО, як їм внести зміни в штатний розпис
Укладіть цивільно-правовий договір правильно за зразком. Які формулювання обрати, як нараховувати податки, що з лікарняними, чим договір ЦПХ відрізняється від трудового договору — розповідає експерт у статті
