Відповідь
Детальний матеріал
Табель обліку робочого часу 2025 — бланк | зразок заповнення
Переглянути
Увільніть працівника від роботи у разі мобілізації на період військової служби.
Якщо працівник не надав жодного документа, що підтверджує факт його мобілізації, його відсутність табелюйте як неявку з нез’ясованих причин (НЗ).
Щоб підтвердити факт мобілізації, працівник може надіслати:
- копію військового квитка;
- копію наказу про зарахування до військової частини;
- повідомлення ТЦК та СП.
Зазвичай саме працівник надає відповідний документ. Але це може бути й повідомлення від ТЦК та СП. У такому разі, підприємство має право самостійно звернутись до ТЦК та СП, щоб отримати необхідну інформацію.
Видайте наказ про увільнення працівника від роботи з дати мобілізації після того, як отримаєте документи, що підтверджують факт мобілізації. Також скорегуйте дані у табелі обліку використання робочого часу: змініть причину відсутності на інший невідпрацьований час, передбачений законодавством (ІН).
Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта
Призупинення трудових відносин як альтернатива відпустці за власний рахунок з’явилася під час дії воєнного стану. Як оформити призупинення дії трудового договору та чи зазначати в Додатку Д5 реквізити наказу про призупинення дії трудового договору, як заповнити при цьому Додатки Д1 та 4ДФ, — дізнаєтеся з цього огляду
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2025 або про його припинення.
Щоб оформити тимчасове переведення на іншу роботу — скористайтеся зразками заяви та наказу в огляді експерта. Поради у статті допоможуть впоратися з тимчасовим переведенням працівника без помилок
Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
