Графік відпусток 2027: як заповнити правильно

Автор
група експертів з бюджетного обліку об'єднаної редакції Експертус Головбух
Графік відпусток на 2027 рік за вимогами законодавства необхідно скласти до 5 січня. Поговоримо, як правильно оформити графік відпусток, у яких випадках його варто скласти до 17 грудня, а також розберемося, яких працівників до нього включати.

Коли складати графік відпусток на 2027 рік

Затвердіть графік відпусток на 2027 рік до 5 січня (п. 20 Типових правил внутрішнього трудового розпорядку для робітників і службовців підприємств, установ, організацій, затверджених постановою Державного комітету СРСР з праці та соціальних питань від 20.07.1984 № 213).

Однак не забувайте, що працівники можуть брати відпустки у перших числах січня 2027 року. У такому разі складіть графік відпусток на 2027 рік до 17 грудня 2026, так виконаєте вимогу статті 10 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.

Вам також знадобиться: Наказ про підготовку графіка відпусток на 2027 рік: зразок

Наказ про затвердження графіка відпусток на 2027 рік: зразок

Яких працівників включати до графіка відпусток

Нижче — категорії працівників, про які часто запитують ваші колеги. Розповідаємо, кого включати до графіка відпусток, а кого ні.

Зміни у формі Реєстру бюджетних зобов’язань: уникніть помилоквід експерта:

ВІДКРИТИ РОЗ'ЯСНЕННЯ↩️

Кого включати до графіка відпусток, а кого — ні:

  • директор;
  • сумісник;
  • працівник, який має право на відпустку в зручний час;
  • працівник, прийнятий за строковим трудовим договором;
  • працівник у відпустці для догляду за дитиною;
  • працівник, який проходить військову службу;
  • працівник, із яким немає зв’язку;
  • працівник, із яким призупинили трудовий договір;
  • працівник, якому оголосили простій.

Зразок заповнення графіка відпусток на 2027 рік

 Графік відпусток 2027: як заповнити правильно

СКАЧАТИ↩️

додаток

Статичний блок для статей

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді