редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Запитання
Якщо працівник бере щорічну основну відпустку тривалістю 24 календарні дні та додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю 18 календарних днів одна за одною без розриву, а дати їх початку припадають на різні місяці, чи відрізнятимуться розрахункові періоди, за якими визначають середньоденну заробітну плату для оплати цих відпусток?
Середню заробітну плату для оплати відпусток або виплати компенсації за невикористані відпустки обчислюють на основі виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки (п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100; далі — Порядок).
За нормами Порядку розрахунковий період для обчислення середньої заробітної плати за час відпустки залежить від календарного місяця, у якому згідно з наказом працівникові надають відпустку.
Щорічна основна відпустка та додаткова відпустка за особливий характер праці належать до різних видів відпусток. Тому, якщо початок цих відпусток припадає на різні місяці, розрахунковий період для обчислення середньої заробітної плати визначають окремо для кожного виду відпустки (Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).
Щоб отримати фінансування чорнобильських відпусток у 2027 році, варто подати необхідні документи до 31 жовтня 2026 року. Маємо готові зразки документів, які спростять вашу роботу. У статті також розбираємося, хто має право на чорнобильську відпустку, як її оформити, оплатити, оподаткувати та відзвітувати про неї.
Графік відпусток на 2027 рік за вимогами законодавства необхідно скласти до 5 січня. Поговоримо, як правильно оформити графік відпусток, у яких випадках його варто скласти до 17 грудня, а також розберемося, яких працівників до нього включати.
Додаткова відпустка державним службовцям надається після досягнення п’ятирічного стажу на держслужбі. На який строк надається додаткова відпустка держслужбовцям, коли і як її компенсувати та чим доведеться поплатитися за затримку розрахунку?
Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
