Чи можна надати додаткову відпустку працівнику-чорнобильцю

828
Автор
Людмила КРАВЧЕНКО
керівник групи експертів з бюджетного обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

Працівник-чорнобилець використав додаткову відпустку з 25.12.2024 до 09.01.2025. Чи має він право на додаткову відпустку в поточному календарному році?

Відповідь

Детальний матеріал

Розрахунок відпускних на прикладах

Переглянути

✔️Списуйте військове майно за спрощеним порядком

Так, має.

Чорнобильська відпустка не належить до щорічних відпусток. Вона встановлена спеціальним законом для окремої категорії громадян.

Чорнобильську відпустку надають один раз протягом календарного року.

Працівник, який не використав відпустку у 2024 році, не може перенести її на 2025 рік.

Якщо додаткову відпустку постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи надаєте в грудні або січні, вона вважається наданою за той календарний рік, на який припадає її початок.

А чи можна утримати із зарплати працівника наперед виплачені відпускні, якщо він звільняється до закінчення року, за який він уже відгуляв відпустку повної тривалості, ми розглянули в е-журналі «Головбух Бюджет» (№ 16, 2025).

Долучайтеся, чекаємо на вас!

 

 

додаток
Теми:
Відпускні Відпустки ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
46115

Порядок відкликання з відпустки

Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
81497

Облік відпусток: як не порушити правила

Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надає працівникам. Обліковувати потрібно всі види відпустки у розрізі працівників, про це і говоримо у статті.
10447

Відпустка без збереження зарплати 2026: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
198384