Чи можна надати додаткову відпустку працівнику-чорнобильцю

458
Автор
Людмила КРАВЧЕНКО
керівник групи експертів з бюджетного обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

Працівник-чорнобилець використав додаткову відпустку з 25.12.2024 до 09.01.2025. Чи має він право на додаткову відпустку в поточному календарному році?

Відповідь

Детальний матеріал

Розрахунок відпускних на прикладах

Переглянути

✔️Списуйте військове майно за спрощеним порядком

Так, має.

Чорнобильська відпустка не належить до щорічних відпусток. Вона встановлена спеціальним законом для окремої категорії громадян.

Чорнобильську відпустку надають один раз протягом календарного року.

Працівник, який не використав відпустку у 2024 році, не може перенести її на 2025 рік.

Якщо додаткову відпустку постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи надаєте в грудні або січні, вона вважається наданою за той календарний рік, на який припадає її початок.

А чи можна утримати із зарплати працівника наперед виплачені відпускні, якщо він звільняється до закінчення року, за який він уже відгуляв відпустку повної тривалості, ми розглянули в е-журналі «Головбух Бюджет» (№ 16, 2025).

Долучайтеся, чекаємо на вас!

 

 

додаток
Теми:
Відпускні Відпустки ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок 2026

Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
465742

Додаткова відпустка на дітей: особливості надання

Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
214284

Калькулятор днів відпустки

Скористайтеся калькулятором розрахунку відпускних, щоб допомогти працівнику правильно порахувати кількість днів відпустки або щоб визначити дні невикористаної відпустки, якщо працівник звільняється.
1645