Що має робити роботодавець, коли у період воєнного стану немає можливості нарахувати чи виплатити зарплату?
Який розмір єдиного внеску застосовують військові частини при нарахуванні грошового забезпечення військовослужбовцям з інвалідністю?
Як оплачувати працівникам час перебування в укритті під час повітряної тривоги якщо вони можуть продовжувати працювати та якщо не можуть?
Деякі працівники установи працюють в умовах підсумованого обліку робочого часу. Обліковий період — рік. У грудні минулого року нарахували їм оплату за надурочні години за підсумками року. Чи включати в розрахунок відпускних оплату за надурочні години?
Як обліковувати лікарняні у період мобілізації під час обчислення середньої заробітної плати?
Чи є базою нарахування єдиного внеску компенсована роботодавцем вартість невиробничих розмов працівників з мобільних телефонів, що рахуються на балансі підприємства?
Працівник бажає відраховувати аліменти на дитину за власною ініціативою. Загальна сума аліментів, яка підлягає відрахуванню, перевищує половину заробітної плати. Який розмір відрахувань може утримувати роботодавець із заробітної плати?
Чи можна взяти відпустку без збереження заробітної плати 60 днів під час воєнного стану?
Довідка про доходи – яка інформація має включатися?
Чи має право працівник на лікарняний у розмірі 100 % середньої заробітної плати, якщо упродовж року здав понад 1 л крові і має п’ять років страхового стажу?
