Чи оподатковується військовим збором разова нецільова матеріальна допомога?
Хто має право на оплату лікарняного в розмірі 100% середньої зарплати незалежно від тривалості набутого страхового стажу?
Чи застосовується ПСП працівнику поновленому на роботі на підставі рішення суду?
Чи застосовувати ПСП при виплаті авансу з зарплати?
Чи має право військовий на податкову знижку?
Працівник написав у пояснювальній записці, що «…із 24 лютого не мав можливості прийти на роботу через те, що в місті ведуться бойові дії». Ми скоригували табель і поставили позначки «І». Чи враховувати дні з 24.02.2022, що позначені в табелі «НЗ» чи «І», коли обчислюємо середній заробіток для компенсації відпустки під час звільнення? Чи враховувати святкові дні під час розрахунку середньої зарплати для відпускних?
Працівнику в день звільнення 21 жовтня 2021-го виплатили нараховані зарплату та компенсацію за невикористану відпустку. Але помилково нарахували зарплати на один день більше ніж потрібно. Як діяти в такій ситуації?
Керівництво пропонує змінити дати виплати зарплати, які вказані у Положенні про оплату праці. Нічого, крім дат, не змінюється. Зарплату виплачували 3-го та 18-го числа, а тепер будуть 7-го та 22-го. Чи це зміна істотних умов праці? Чи попереджати за два місяці?
Чи припиняється під час воєнного стану виплата заробітної плати працівникам закладу дошкільної освіти, що закритий через бойові дії?
Посадові оклади викладачам медичного коледжу підвищили на 10% відповідно до Постанови № 643 та на 10% відповідно до Постанови № 22. Чи мають право із січня 2022 року педпрацівники медичного коледжу, що зараз класифікується як заклад фахової передвищої освіти, на підвищення посадових окладів на 10% за роботу в певних типах закладів освіти згідно з Постановою № 1391? Якщо ні, то чи потрібно їм зменшувати розміри посадових окладів у порівнянні з груднем 2021 року?
