Працівник у січні надав до бухгалтерії заяву відрахувати з його заробітної плати суму на благодійні цілі, яка перевищує 80% нарахованої йому зарплати за січень. Чи може бухгалтер відмовити працівнику через обмеження, які встановлює КЗпП?
В установі під кінець року утворилася економія фонду заробітної плати і керівник вирішив преміювати працівників. Чи має право керівник надати працівникам премію у сумі, яка перевищує суму посадового окладу?
До штатного розпису дошкільної установи ввели посаду сторожа. Якої тривалості має бути його робочий час? Чи потрібно доплачувати йому за роботу у суботу та неділю?
У навчальному закладі захворів сторож. На період лікарняного роботу сторожа на 0,75 ставки виконуватиме двірник, який працює у закладі. Як правильно нарахувати заробітну плату працівнику у цей період, чи потрібно оплачувати йому надурочні години?
Чи має право на податкову знижку військовослужбовець, який отримує грошове забезпечення?
Чи можна працівникам установи виплачувати заробітну плату один раз на місяць, якщо вони самі напишуть заяви з відповідним проханням?
Працівника прийняли на роботу в установу і встановили йому випробувальний строк. Через місяць його звільнили за результатами випробування. Чи потрібно виплачувати працівникові компенсацію за два дні невикористаної щорічної відпустки?
Нова кваліфікаційна категорія, більший педагогічний стаж — підстава змінити розмір посадового окладу чи ставку заробітної плати. Хто має контролювати стаж? Коли саме змінювати оплату? Як оформляти зміни?
