Відповідь
Скачати зразок довідки про страховий стаж
Керівник закладу має затверджувати наказом будь-які зміни в навантаженні, обсязі робіт та оплаті праці персоналу — нові розміри посадових окладів, ставок заробітної плати, надбавок за вислугу років тощо. У наказі обґрунтуйте зміни:
- збільшився стаж;
- атестаційна комісія присвоїла іншу кваліфікаційну категорію.
На підставі наказу внесіть зміни до тарифікаційного списку, штатного розпису.
Зміна стажу педагогічної роботи. Розмір надбавки за вислугу років у зв’язку зі збільшенням стажу підвищуйте з місяця, що настає за місяцем, у якому виникло таке право. Документи, які підтверджують стаж, зберігайте в закладі охорони здоров’я. Аби визначити спеціальний стаж роботи, керуйтеся основним документом — трудовою книжкою. Також працівник може надати й інші документи, які відповідно до законодавства підтверджують його спеціальний стаж роботи.
Контролювати зміну стажу педагогічної роботи зобов’язана адміністрація закладу. Позаяк працівник не повинен подавати заяву про збільшення розміру надбавки за вислугу років у зв’язку зі зміною стажу педагогічної роботи, змінюйте надбавку без заяви.
Зміна кваліфікаційної категорії. У разі зміни кваліфікаційної категорії за результатами атестації посадовий оклад/ставку заробітної плати змінюйте з дня, коли атестаційна комісія ухвалила відповідне рішення, на підставі наказу керівника закладу.
Загальнодержавний карантин втрутився у діяльність усіх бюджетних установ та вніс корективи у їхню роботу. Одні працівники можуть виконувати свою роботу дистанційно, а інші — ні. Як бути з оплатою, кому яких гарантій дотримувати? Розібратися із цим допоможе тижневик Головбух: Бюджет.
Якщо припустилися помилки і порушили терміни виплати зарплати, маєте виплатити працівникам компенсацію
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
Здобувачі професійної освіти — студенти та курсанти (слухачі) проходять практичну підготовку на підприємствах, установах, організаціях, інших суб’єктах господарювання (далі — роботодавець) згідно з договорами, укладеними закладами професійної освіти та цими суб’єктами господарювання. Що врахувати при оформленні студентів-практикантів та як оплачувати їх працю
Надбавки до заробітної плати в бюджетних установах — звична справа. Розповімо докладно про види надбавок, умови встановлення надбавок, розміри надбавок окремим категоріям працівників бюджетних установ
Як розрахувати декретні та виплатити в 2025 році? У консультації — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
