Відповідь
Вам більше не потрібно гортати величезний нормативний акт, аби знайти строк!
Якщо припустилися лічильної помилки та переплатили зарплату і з дати виплати неправильної суми не минув місяць, роботодавець має:
Якщо організація не може повернути за рахунок звільненого працівника зайво виплачену зарплату, збитки повинна відшкодувати винна особа — бухгалтер, що помилився.
За шкоду, заподіяну організації, працівники несуть матеріальну відповідальність у розмірі прямої дійсної шкоди, але не більше свого середнього місячного заробітку (ст. 132 КЗпП).
Якщо сума збитків:
- не перевищує середньомісячної зарплати бухгалтера — переплату утримують у повному обсязі. Тобто не лише суму, що зайво виплатили звільненому працівникові, а й суми ЄСВ, ПДФО та військового збору, що зайво сплатили;
- перевищує — із зарплати бухгалтера утримують лише його середньомісячну зарплату.
🔢Утримуємо аліменти з працівника
У статті розглянули порядок оформлення листка непрацездатності у 2025 році: хто має право на отримання, як правильно заповнити бланк, які дані необхідні для електронного та паперового варіантів. Скористайтеся актуальним бланком листка непрацездатності та зразком заповнення, щоб пришвидшити оплату лікарняних.
Довідка ОК-7 — це офіційне підтвердження страхового стажу працівника. Вона необхідна, зокрема, для оплати лікарняного. У статті пояснимо, як отримати довідку з Пенсійного фонду, що містить форма ОК-7, коли та для чого її використовують.
Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2025 році? У статті ви знайдете оновлену тарифну сітку, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку заробітної плати для різних посад
Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта.
Надбавки до заробітної плати в бюджетних установах – звична справа. Розповімо докладно про види надбавок, умови встановлення надбавок, розміри надбавок окремим категоріям працівників бюджетних установ.
