Експерт пояснює, кому з бюджетників індексувати зарплату в грудні 2025 року
Щоб правильно індексувати заробітну плату в грудні 2025-го, достатньо мати інформацію про:
- базовий місяць, тобто це січень 2025 року, у якому ІСЦ прийнято за 1,0 або місяць підвищення у 2025 році посадового окладу певної категорії працівників бюджетної сфери чи місяць 2025 року, у якому введено нову посаду до штатного розпису;
- індекс споживчих цін (ІСЦ), який слід порівнювати з порогом індексації.
ІСЦ безпосередньо залежить від індексів інфляції, які до 10-го числа щомісяця оприлюднює Держстат.
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році
Основою для індексації зарплати є вхідні дані:
- базовий місяць;
- посади, які обіймають працівники.
Розраховуйте ІСЦ наростаючим підсумком, починаючи з місяця, наступного за базовим.
Тож розберімося, який місяць визнати базовим та як наразі розрахувати ІСЦ. Керуватимемося Порядком № 1078, затвердженим постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078 та статтею 34 Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» від 19.11.2024 № 4059-IX (далі — Держбюджет–2025), у якій, зокрема, визначили, що ІСЦ січня 2025 року дорівнює 1 або 100%. Іншими словами січень є «базовим» для розрахунку індексації зарплати.
Індексуйте зарплату працівника у межах 3028,00 грн — величини прожиткового мінімуму для працездатних осіб (ПМПО). Суму, яка перевищує ПМПО, не індексуйте. Детальніше про це у публікації «Індексація зарплати 2025: приклади».
Працівникам, для яких базовий місяць (згідно статті 34 Держбюджету-2025, місяць підвищення у 2025 році посадового окладу, місяць введення у 2025 році нової посади до штатного розпису) є:
- січень 2025 року — за грудень 2025 року нараховуємо індексацію зарплати в сумі 133,23 грн (3028,00 × 4,4%). Для цих працівників сума індексації не змінилась з липня 2025 року, оскільки новий ІСЦ за червень–жовтень дорівнює: 1,008 × 0,998 × 0,998 × 1,003 × 1,009 × 100 = 101,6% та не перевищує порогу індексації (101,6 < 103,0%);
- лютий 2025 року — за грудень 2025 року нараховуємо індексацію зарплати в сумі 133,23 грн (3028,00 × 4,4%). Для цих працівників сума індексації не змінилась з серпня 2025 року, оскільки новий ІСЦ за липень–жовтень дорівнює: 0,998 × 0,998 × 1,003 × 1,009 × 100 = 100,8% та не перевищує порогу індексації (100,8 < 103,0%);
- березень 2025 року — за грудень 2025 року вперше нараховуємо цим працівникам індексацію зарплати в сумі 109,01 грн (3028,00 × 3,6%), оскільки ІСЦ за березень–жовтень дорівнює: 1,0 × 1,007 × 1,013 × 1,008 × 0,998 × 0,998 × 1,003 × 1,009 × 100 = 103,6% та перевищує поріг індексації (103,6 > 103,0%);
- квітень–грудень 2025 року — індексацію зарплати за грудень не нараховуємо, оскільки наростаючий ІСЦ не перевищив порогу індексації і право на індексацію у цих працівників не виникло.
Детальніше про суми індексації зарплати за грудень 2025 року — у таблиці.
Величина приросту ІСЦ (%) та сума індексації у 2025 році |
Місяць нарахування індексації | Місяць 2025 року, у якому підвищено посадовий оклад або введено нову посаду |
Січень* | Лютий | Березень | Квітень – грудень |
Січень | - | - | - | - | - | - | Право на індексацію не настало |
Лютий | - | - | - | - | - | - |
Березень | - | - | - | - | - | - |
Квітень | - | - | - | - | - | - |
Травень | - | - | - | - | - | - |
Червень | - | - | - | - | - | - |
Липень | 4,4 | 133,23 | - | - | - | - |
Серпень | 4,4 | 133,23 | 4,4 | 133,23 | - | - |
Вересень | 4,4 | 133,23 | 4,4 | 133,23 | - | - |
Жовтень | 4,4 | 133,23 | 4,4 | 133,23 | - | - |
Листопад | 4,4 | 133,23 | 4,4 | 133,23 | - | - |
Грудень | 4,4 | 133,23 | 4,4 | 133,23 | 3,6 | 109,01 |
* згідно зі статтею 34 Держбюджету-2025 ІСЦ січня дорівнює 1,0 для усіх працівників бюджетної сфери |
Якщо працівник у грудні 2025 року відпрацював не повністю норму праці у зв’язку з хворобою, відпусткою чи з інших причин, індексацію зарплати за грудень 2025 нараховуйте пропорційно до відпрацьованого ним часу виходячи з місячної норми робочого часу. Аналогічно визначайте суму індексації за грудень 2025 року для працівників, які працюють на умовах неповного робочого тижня (дня).
