Мінімальна зарплата у 2026 році — 8 647 грн: цифра з Держбюджету — 2026

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Мінімальна зарплата 2026 становитиме 8 647 грн, саме така цифра зазначена у Законі про Державний бюджет на 2026 рік

Мінімальна зарплата у 2026 році — 8 647 грн: цифра з Держбюджету — 2026

У Законі України «Про Державний бюджет на 2026 рік» від 03.12.2025 № 4695-IX мінімальна зарплата на 2026 рік закладена в розмірі 8 647 грн.

Мінімальна зарплата на 2026 рік
місячнапогодинна
8 647 грн52 грн

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата до мінімальної заробітної плати 2026: правила і приклади

Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної зарплати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації
203948

Доплати бюджетникам у 2026 році: види, порядок нарахування, приклади

Посадові оклади в бюджетних установах у 2026 році залишаються невисокими. Однак зарплату працівників можна збільшити за рахунок доплат, надбавок і премій. У матеріалі зібрано актуальну інформацію про стимулюючі та обов’язкові доплати, їхній розмір, порядок нарахування та приклади оформлення
70625

Індексація зарплати 2026 на прикладах

Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2026 році
193633

Доплати педагогічним працівникам у 2026: кому, скільки та як нараховувати

Які доплати встановлені педагогам в 2026 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
112904

Преміювання в бюджетних установах 2026: підказки

Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
379665

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді