За неповного робочого часу роботодавець оплачує працю пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку. Якщо працівник працює за скороченим графіком, зарплату розраховують на основі посадового окладу, місячної норми робочого часу та фактично відпрацьованих годин
Для працівників Центру клінічної якості та безпеки МОЗ встановили нові посадові оклади. Дізнайтеся, яких посад стосуються зміни та які розміри окладів передбачили
Освітній омбудсмен запропонувала зміни до проєкту Трудового кодексу, зокрема щодо робочого часу, оплати праці, відпусток і трудових договорів педагогів
У більшості шкіл в Україні осінні канікули триватимуть із 26 жовтня по 1 листопада 2026 року. Графіки канікул залежить від рішень місцевих органів управління освітою та самих шкіл, тож у деяких регіонах дати можуть відрізнятися. Нагадаємо правила оплати праці педагогів, а також організації роботи освітніх закладів під час канікул.
Фахівці ПФУ роз’яснили про розрахунковий період та нарахування лікарняних, а також навели приклад розрахунку середньоденної зарплати.
Роботодавець відображає зарплату померлого працівника, яку виплатив члену сім’ї, у 4ДФ за ознакою доходу «101». Якщо спадкоємець отримує цю суму у вигляді спадщини, нотаріус зазначає іншу ознаку доходу залежно від ступеня споріднення
До кінця тижня частина львівських двірників та водіїв трамваїв можуть не отримати свою планову заробітну плату. Про це повідомив міський голова Львова Андрій Садовий
ВРУ готує до першого читання проєкт Держбюджету-2027, який передбачає більше коштів на освіту та науку. Зокрема, парламентарі працюють над підвищенням зарплат освітянам і фінансуванням надійних укриттів у школах та дитсадках
Профспілка працівників освіти і науки України проаналізувала законопроєкт «Про Державний бюджет України на 2027 рік» від 15.09.2026 № 16000 (далі — проєкт бюджету) та наголошує, що передбачені в ньому видатки на освіту й оплату праці працівників галузі потребують перегляду. Свої пропозиції та зауваження вона спрямувала до профільного Парламентського комітету
ДПС пояснила, що доплати та надбавки до посадових окладів за роз’їзний або пересувний характер роботи входять до складу зарплати. Роботодавець утримує з них ПДФО за ставкою 18%
