Сергій Бабак пояснив, чому нові надбавки не розв’язують проблему низьких зарплат у школах і чому вчителям потрібна саме реформа структури оплати праці
МОН перерозподілить частину видатків державного бюджету на 2026 рік, щоб забезпечити підвищення заробітної плати педагогічним і науково-педагогічним працівникам закладів вищої освіти, що фінансуються за бюджетними програмами МОН
У 106 громадах України зменшили надбавку за престижність для педагогів. Додаткові розрахунки показали, що частина громад мала ресурс для вищих виплат, тож різниця в надбавках посилила нерівність в оплаті праці вчителів
За даними моніторингу оплати праці педагогів у 1 463 громадах, у 91,9% із них зарплата вчителів зросла на 30% і більше завдяки підвищенню надбавки за престижність
Разом із підвищенням зарплати з 1 вересня у владі говорять про потребу змінити саму систему оплати праці вчителів, щоб зробити професію привабливішою для молодих фахівців
Комітет ВРУ з питань освіти, науки та інновацій визнав незадовільною роботу МОН над новою моделлю оплати праці педагогічних працівників. Законопроєкт, який міністерство мало підготувати до кінця першого кварталу, досі не надійшов до парламенту
На засіданні Комітету ВРУ з питань освіти, науки та інновацій розглянули питання формування нової моделі оплати праці науково-педагогічних і наукових працівників
МОН ініціює перехід до нової структури зарплати: надбавку за престижність і доплати за несприятливі умови праці пропонують включити до посадового окладу. Це має зробити виплати стабільнішими та прогнозованими.
Комітет ВРУ з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування (далі — Комітет) розглянув Звіт Рахункової палати «Реформування системи оплати праці у сфері державного управління» (далі — Звіт)
Доплати, надбавки та премії за минулі податкові періоди включають до заробітної плати того місяця, у якому роботодавець їх нарахував. ПДФО утримують у цьому ж місяці
