Попри те, що Закон України «Про дошкільну освіту» № 2628-III втратив чинність із 01.01.2025, нормативно правові акти, які регулюють питання трудових відносин працівників, оплати праці, наповнюваності груп, штатних нормативів тощо, чинні 07.07.2025 року
Включені до трудового договору (контракту) умови праці (у тому числі оплати праці) повинні бути принаймні такими самими вигідними для працівника, як і умови найму за колективним договором. При цьому трудовий договір (контракт) може містити умови, більш сприятливі, ніж ті, що визначені в колективному договорі, а не менш вигідні для працівника
Держпраці поінформувала про відповідальність за непрацевлаштування осіб з інвалідністю у 2025 році
Мінфін поінформував федерацію профспілок україни щодо результатів розгляду звернення фпу стосовно підвищення соціальних стандартів і гарантій на 2025 рік
Мінімальна заробітна плата в 2025 році. На що звернути увагу при розрахунку страхових виплат працівникам – роз'яснення
Відповідно до постанови КМУ від 08.11.2024 № 1286 педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти державної і комунальної форми власності встановлено щомісячну доплату за роботу в несприятливих умовах праці
З 01.01.2025 набрали чинності зміни до постанови КМУ від 29.12.2023 № 1409 щодо оплати праці держслужбовців на основі класифікації посад у 2025 році.
З 01.01.2025 набрали чинності зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням (далі – Порядок).
З 1 січня 2025 року починає діяти Закон України «Про дошкільну освіту». Це важливий крок для поліпшення якості дошкільної освіти в Україні
Учора, 17.12.2024, набрали чинності зміни до постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери».
