Міноборони забезпечує контроль за дотриманням прав захисників і захисниць. Ключовим органом, відповідальним за цей напрям в системі Міністерства, є Головне управління захисту прав військовослужбовців
Військові, які вперше укладають строковий контракт у ЗСУ, отримують одноразову виплату: у 2026 році це 26 624 грн для рядових, 29 952 грн для сержантів і старшин та 33 280 грн для офіцерів
Україна переходить на новий стандарт криптографічного захисту — «Купина». Це плановий крок, який зробить електронні підписи та цифрові дані стійкішими до сучасних кіберзагроз
10.06.2026 завершується термін обов’язкової оцифровки паперових трудових книжок. ПФУ роз’яснює, чи можна подати документи на оцифрування, перебуваючи на ТОТ і не виїжджаючи з окупованої території, адже від підтвердження стажу залежить розмір пенсії
Міноборони та профільний комітет ВРУ підготували законопроєкт, який гарантує учасникам «Контракту 18–24» річну відстрочку після служби. Михайло Федоров закликав депутатів підтримати його вже цього тижня
Держспецзв’язку доповнила відкритий перелік забороненого до використання програмного забезпечення та комунікаційного (мережевого) обладнання (далі — перелік). До переліку додали 13 нових позицій
КМУ постановою від 09.02.2026 № 168 вніс зміни до постанови від 23.01.2026 № 76 (далі — постанова № 168), яка передбачає уточнення умов надання доплат працівникам аварійних і ремонтних бригад ПЕК, ЖКГ та залізничного транспорту і оновлення механізму перерахування коштів у межах експериментального проєкту
Мінфін розпочав підготовку Бюджетної декларації на 2027-2029 роки — ключового середньострокового документа, який стане підґрунтям для формування законопроєкту про Державний бюджет на 2027 рік. Процес здійснюється відповідно до карти бюджетного процесу у 2026 році, яка визначає послідовність кроків та граничні строки ухвалення бюджетних рішень
КМУ ухвалив рішення про суттєве збільшення адресної допомоги для членів сімей військовослужбовців, які загинули або зникли безвісти, захищаючи Україну від агресії рф. Нові розміри допомоги почнуть діяти з 01.03.2026
Проєкт Трудового кодексу запроваджує нові норми, які розширюють можливості легальної гнучкої зайнятості та водночас посилюють захист гідності працівника. Документ встановлює чіткі правила для нових форматів роботи і спрямований на адаптацію трудових відносин до сучасних умов
ЦК Профспілки працівників освіти і науки спрямував лист-звернення до Прем’єр-міністра України Юлії Свириденко та Голови Комітету з питань освіти, науки та інновацій ВРУ Сергія Бабака з приводу необхідності забезпечення справедливих підходів до встановлення надбавки за престижність педагогічної праці
Працівник може вимагати дистанційну роботу лише в одному випадку — у разі дискримінації на робочому місці, але роботодавець має право відмовити, якщо працівник не надасть підтверджених фактів або якщо трудові обов’язки неможливо виконувати дистанційно
Після переведення працівника роботодавець сам визначає долю попередньої штатної одиниці: вакантну посаду можна вивести зі штатного розпису, якщо не плануєте прийняття нового працівника, або залишити вакантною до підбору кандидата
ПФУ доопрацював програмне забезпечення в частині реалізації норм Порядку фінансування страхувальників для надання страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням (далі — Порядок), затвердженого постановою ПФУ від 19.08.2025 № 28-1
МОН роз’яснило зміни до правил харчування в закладах освіти: під час тривалих відключень електроенергії заклади можуть тимчасово замінювати гарячі страви готовими продуктами й напоями та використовувати запас води і харчів тривалого зберігання з дотриманням вимог безпечності
