НАДС наказом від 30.12.2025 № 164-25 затвердило Методику проведення класифікації посад державної служби
НАДС інформує про збір даних для Звіту про кількісний та якісний склад держслужбовців за ІV квартал 2025 року
Нова редакція Закону про службу в ОМС формує важливі зміни, але залишає прогалини щодо конкурсів, оплати праці та контролю за дотриманням прав службовців. Андрій Заболотний, експерт напряму «Урядування: формування політик, підзвітність, державна служба» Центру політико-правових реформ пояснює, як гармонізація з держслужбою та вимоги євроінтеграції можуть вплинути на подальші кроки
НАДС повідомило про оновлення інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах HRMIS
Рада суддів України заявляє про дисбаланс оплати праці в апаратах судів через нову класифікацію посад та грейдів. РСУ просить НАДС переглянути підходи до класифікації, щоб вирівняти зарплати працівників і зберегти кадри в судовій системі
КМУ затвердив нову систему присвоєння спеціальних звань та встановлення доплат для державних службовців Держаудитслужби. Постанова визначає порядок присвоєння звань, розміри доплат, умови їх нарахування та взаємозв’язок зі стажем і результатами роботи. Державні аудитори отримають оновлену модель оплати праці та чіткі критерії для преміювання
НАДС оприлюднило роз’яснення щодо преміювання державних службовців категорій «Б» і «В» державних органів, які провели класифікацію посад державної служби, за результатами щорічного оцінювання у 2025 році
Пропонують внести зміни у примітки до Схеми посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням сімей і рівнів посад, юрисдикції та типів державних органів у 2025 році (далі — Схема)
КМУ ухвалив розпорядження «Про визначення результатів виконання завдань у 2025 році державними службовцями, які займають посади державної служби категорії «А», призначення на посаду та звільнення з посади яких здійснюється Кабінетом Міністрів України» від 29.10.2025 № 1164-р (далі — розпорядження № 1164-р)
Як визначати результати виконання завдань держслужбовцями категорії «Б» або «В» у разі відпустки безпосереднього керівника?
