Новини за темою ЄСВ - сторінка 38

Дивіденди не належать до фонду оплати праці, а отже ЄСВ на них не нараховується.

Чи не найважливіша новина вересня — законотворці ухвалили зміни до Держбюджету, за якими мінімальна зарплата зростає до 5000 гривень.

Суми грошових компенсацій у разі невикористання щорічних відпусток працівникам у розмірах, передбачених законодавством, входять до фонду оплати праці як оплата за невідпрацьований час.

ДПС наголошує: працівник не має можливості самостійно провести сплату ЄСВ.

Податківці зазначили в яких випадках страхувальнику при заповненні звіту щодо сум нарахованого ЄВ необхідно звертатись до Контакт – центру ПФУ.

Найманий працівник не має можливості самостійно провести сплату ЄСВ.

У цьому році завдяки збільшенню мінімальної заробітної плати близько 1,7 млрд грн додатково отримає Пенсійний фонд і ще 1,2 млрд грн ПДФО розподіляться між місцевими бюджетами і держбюджетом.

У разі звільнення або прийняття працівника на основне місце роботи протягом місяця, в якому нарахована зарплата за відпрацьований час не перевищує розміру мінімальної зарплати, сума ЄСВ розраховується з фактично нарахованої зарплати незалежно від її розміру.

ДПС нагадує, що своєчасна сплата єдиного внеску гарантує громадянам право на соціальні гарантії, а саме: соціальні виплати на випадок безробіття, нещасних випадків чи професійних захворювань, пенсійне забезпечення та інші виплати.