КМУ ухвалив постанову про збільшення ставок вчителів та викладачів на 30% з 01.01.2026
01.01.2026 набирає чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо підтримки сімей з дітьми та створення умов, які сприяють поєднанню материнства (батьківства) з професійною діяльністю» від 05.11.2025 № 4681-ІХ (далі — Закон № 4681-ІХ)
Колеги, хочемо поділитися теплими словами та побажаннями у відеопривітанні🎄❤️
Комітет ВРУ з питань національної безпеки, оборони та розвідки рекомендував ВРУ ухвалити у другому читанні три законопроєкти. Вони посилюють соціальні й трудові гарантії для військовослужбовців, уточнюють правила відстрочки від мобілізації та запроваджують чіткі механізми протидії дискримінації й сексуальним домаганням у ЗСУ
Педагоги отримають на 30% вищі зарплати вже з 01.01.2026. Голова Комітету з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак пояснює, які нові підходи до оплати праці, кадрової політики та умов роботи освіта отримає наступного року
У 2026 році донори крові можуть втратити частину соціальних гарантій, зокрема оплачуваний день відпочинку, підвищені лікарняні та доплати для студентів і почесних донорів. Законопроєкт № 13474 пропонує зберегти ці пільги, щоб підтримати донорський рух і не допустити дефіциту крові в умовах війни
Світовий банк надав Україні $30 млн у межах «First Steps Forward» для розвитку дошкільної освіти: 500 локацій, оснащення груп і укриттів, техніка та підтримка педагогів. Додатково грант $1,1 млн від GPE підсилить інституційну спроможність і планування освітньої інфраструктури
НСЗУ відкрила прийом заявок від закладів охорони здоров’я, які бажають брати участь у проведенні національної програми Скринінгів здоров’я 40+
З 01.01.2026 наукові установи та заклади вищої освіти зможуть подати заявки на включення до Державного реєстру через систему URIS. МОН пояснює, хто має право на державну підтримку, які документи потрібно додати та в які строки комісія розглядатиме заявки у 2026 році
Накази з охорони праці є ключовим інструментом управління безпекою на підприємстві та юридичного захисту роботодавця. Дізнайтеся, які групи наказів існують, чим вони відрізняються за змістом і призначенням, а також скільки років підприємство має зберігати такі документи відповідно до вимог законодавства
