Міноборони впроваджує новий підхід до оборонних закупівель БпЛА
Данило Гетманцев вважає, що чинна формула індексації пенсій має недоліки і потребує змін
З 14.03.2026 призупинення дії трудового договору в односторонньому порядку обмежується сумарно 90 календарними днями протягом воєнного стану
НАДС затвердило Методичні рекомендації щодо здійснення дисциплінарного провадження стосовно службовців ОМС (далі — Рекомендації)
Кого зможуть приймати на службу в поліції за новими правилами
ПФУ роз’яснює, як на вебпорталі електронних послуг перевірити розмір пенсії після індексації, яку провели з 01.03.2026 відповідно до постанови КМУ № 236
Міноборони назвало розміри стипендій курсантів ВВНЗ у 2026 році залежно від курсу навчання, успішності, пільгового статусу та умов служби
Під час звільнення у зв’язку з виходом на пенсію держслужбовець може отримати одноразову грошову допомогу. ДПС пояснила, чи є така виплата базою для нарахування ЄСВ
Комітет з прав людини рекомендував ВРУ ухвалити законопроєкт № 12301, який має гарантувати ВПО право на пенсію без додаткових вимог і процедур
Проєкт Трудового кодексу № 14386 пропонує запровадити нову оплачувану відпустку для догляду за дитиною тривалістю 4 місяці, якою батьки зможуть скористатися до досягнення дитиною 8-річного віку
Глава держави підписав закон, який гарантує 12-місячну відстрочку від мобілізації для військовослужбовців, що проходили службу за програмою «Контракт 18–24»
КМУ ухвалив постанову про затвердження Порядку розподілу коштів для фінансування основної діяльності державних наукових установ, а також наукових досліджень і науково-технічних (експериментальних) розробок закладів вищої освіти за результатами державної атестації (далі — Постанова)
ПФУ пояснив, у яких випадках залишає заяву-розрахунок без руху, як страхувальник дізнається про недоліки та скільки часу має на їх усунення
Військовозобов’язані, призовники та резервісти тепер можуть через Резерв+ обрати дату і час візиту до ТЦК, стежити за статусом запису, отримувати нагадування та за потреби скасувати запис
Після подання КМУ до Верховної Ради проєкту нового Трудового кодексу в публічному просторі з’явилася низка тверджень щодо змісту документа, що не відповідають дійсності. Мінекономіки надало роз’яснення, щоб забезпечити коректне розуміння положень проєкту та запобігти поширенню неточностей. Усі наведені нижче позиції ґрунтуються на нормах проєкту та чинній логіці кодифікації трудового законодавства
