Електронний листок непрацездатності (е-лікарняний) це документ, що засвідчує факт непрацездатності і є підставою для звільнення від роботи працівника та отримання соціальної допомоги по тимчасовій непрацездатності від Фонду соціального страхування України. Він гарантує оплату перших п’яти днів лікування хвороб або травм своїх співробітників, які здійснюють роботодавці.
Чи оподатковуються військовим збором виплати у вигляді допомоги по тимчасовій непрацездатності за лікарняними, як і заробітна плата?
Кабінет Міністрів України на засіданні 4 серпня прийняв протокольне рішення, згідно якого з 1 вересня 2021 року усі відомчі заклади охорони здоров’я мають підключитись до електронної системи охорони здоров’я та зможуть генерувати електронні медичні висновки про тимчасову непрацездатність.
Міністерство охорони здоров'я повідомляє, що відсьогодні розпочався процес доставки в регіони бланків листків непрацездатності.
Матеріальне забезпечення по е-лікарняних необхідно оформлювати за формою заяви-розрахунку.
Дати початку та закінчення дії листка непрацездатності повинні відповідати датам початку та закінчення дії медичного висновку, що був підставою для формування відповідного листка непрацездатності.
Випадки тимчасової непрацездатності оформлені паперовим листком непрацездатності та е- лікарняним є різними страховими випадками, тому роботодавець має подати заяви-розрахунки окремо за кожним видом лікарняних.
ФСС навів перелік медичних висновків з кодами для електронних листків непрацездатності.
У Наказі №1234 визначаються обов’язкові реквізити електронного лікарняного, дати початку і закриття е-лікарняного, а також випадки, на підставі яких лікарняний може бути скорочено.
Відповідно до ст. 11 Закону «Про відпустки» відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена, зокрема, у разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку.
