На скількі днів продовжити відпустку, якщо лікарняний під час відпустки припав на святковий день

На скількі днів продовжити відпустку, якщо лікарняний під час відпустки припав на святковий день

Трудове законодавство передбачає, що дні хвороби під час відпустки не пропадуть: їх можна додати до відпустки або перенести на інший період. А якщо сталася потрійна накладка: в один і той самий день — і відпустка, і свято, і лікарняний?

Як бути з таким святковим днем? На скільки днів потрібно продовжити або перенести на інший строк щорічну відпустку працівника, якщо він перебував на лікарняному? Відповідь у статті.

На скількі днів продовжити відпустку, якщо лікарняний під час відпустки припав на святковий день

ЧИТАТИ СТАТТЮ ☑️

передплата журнал для бухгалтерів

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок компенсації за невикористану відпустку

Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
373947

Приклад відпустки за власний рахунок у Додатку Д1 Податкового розрахунку

У роботодавців може виникати чимало нетипових робочих ситуацій: неявка працівників на роботу, мобілізація, простій, відпустка «за свій рахунок» та призупинення дії трудових договорів. Як у таких випадках правильно заповнити зарплатну звітність.
111038

Е-лікарняний – як оплатити під час відпустки

Наразі діють дві форми паперовий та електронний лікарняний. Як діяти роботодавцеві, якщо під час відпустки працівник захворів або має піти у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами?
9576

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді