Чи потрібно проводити інструктаж для відряджених працівників? Відповідь залежить від того, хто є їхнім безпосереднім роботодавцем і на якому об'єкті вони працюють. Розбираємо, хто відповідальний за проведення інструктажу та що передбачає закон
Як та коли можна отримати компенсацію за невикористану відпустку — роз'яснення
Як звільнити працівника у зв’язку із скороченням штату, якщо з моменту попередження вже пройшло два місяці, але працівник хворіє — роз'яснення
У Раді зареєстрували законопроєкт щодо надання щорічної додаткової відпустки під час дії воєнного стану військовослужбовцям, які не висловили бажання звільнятися з військової служби через сімейні обставини та за деяких інших умов
Чи підлягає додаткова відпустка продовженню або перенесенню на інший період у зв’язку з хворобою працівниці — роз'яснення
Актуальні запитання-відповіді від Федерації професійних спілок України (ФПУ) щодо права працівника на додаткову відпустку
Фахівці Держпраці роз’яснили дії роботодавця у випадку відкриття листка непрацездатності в останній день відпустки.
Актуальні запитання-відповіді від Федерації професійних спілок України (ФПУ) щодо надання матері декількох дітей додаткової відпустки
У 2022 році працівниця, що знаходилася за кордоном, використала 90 календарних днів відпустки без збереження заробітної плати. Чи має вона право на цю відпустку у 2025 році — роз'яснення
МОЗ пропонує внести зміни до постанов КМУ від 17 листопада 1997 року № 1290 та від 21 лютого 2001 року № 163, які визначають права на додаткові відпустки та скорочену тривалість робочого тижня для працівників, що працюють в умовах, небезпечних для здоров'я. Зміни передбачають уточнення та оновлення переліків виробництв, професій та посад, що підпадають під ці пільги
