МОЗ пропонує внести зміни до постанов КМУ від 17 листопада 1997 року № 1290 та від 21 лютого 2001 року № 163, які визначають права на додаткові відпустки та скорочену тривалість робочого тижня для працівників, що працюють в умовах, небезпечних для здоров'я. Зміни передбачають уточнення та оновлення переліків виробництв, професій та посад, що підпадають під ці пільги
Актуальні запитання-відповіді від Федерації професійних спілок України (ФПУ) щодо права працівника на додаткову відпустку
Керівник центру правової допомоги Федерації професійних спілок України Вікторія Ліпчанська роз’яснила окремі нюанси надання додаткової відпустки одинокій матері та підстав втрати права на цю відпустку на практичних ситуаціях.
Держпраці роз'яснила, якої тривалості може бути відпустка без збереження заробітної плати за сімейними обставинами
Чи потрібно подавати звіт, якщо єдиний працівник знаходиться у соціальній відпустці – роз'яснення
Чи є базою нарахування єдиного внеску компенсація, нарахована роботодавцем працівнику, за невикористані щорічні відпустки (основну та додаткову) – роз'яснення
Чи нараховується ЄСВ на виплати, які нараховані померлому працівнику (компенсація за невикористану відпустку) за 14 календарних днів за період, який закінчується днем його смерті та чи відображаються дані про нарахування (виплату) у об’єднаній звітності з ПДФО та ЄСВ – роз'яснення
Чи потрібно затверджувати щорічний графік відпусток підприємства – роз'яснення
Верховний Суд обґрунтував висновок щодо врахування додаткової винагороди під час обчислення компенсації за невикористану відпустку військовослужбовцям.
Чи потрібно подавати окрему заяву про вихід працівниці на роботу після закінчення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку – роз'яснення
