Конституційний Суд визнав неконституційними окремі обмеження права на відпустку під час воєнного стану. Йдеться про гарантії для працівників до 18 років та осіб з інвалідністю
Чи зараховується відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами при обчисленні стажу на щорічну відпустку? Чи можна надати працівниці щорічну відпустку з наступного дня після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами — роз'яснення
Працівник отримує право на щорічну основну та додаткову відпустки повної тривалості після шести місяців безперервної роботи. До цього строку відпустку можна взяти за згодою роботодавця та пропорційно відпрацьованому часу
Працівник отримує додаткову відпустку лише за час фактичної роботи в особливих умовах. Держпраці пояснила, коли стаж зараховують, а в яких випадках, зокрема при неповній зайнятості, право на відпустку не виникає
У ВРУ зареєстрували законопроєкт, який пропонує закріпити гарантії для працівників у декретній відпустці
Якою має бути тривалість додаткової відпустки у зв’язку з навчанням у закладах, де навчальний процес має свої особливості — роз'яснення
Роботодавець не має права звільнити працівника під час відпустки за власною ініціативою, але працівник може подати заяву про звільнення навіть у цей період
Профспілка працівників освіти і науки оновила роз’яснення щодо соціальних відпусток у 2026 році та нагадала, хто має право на таку відпустку і коли можна отримати компенсацію за невикористані дні
Відпустки педагогам — заплутана справа: норми розпорошені, розрахунки складні, а помилки дорого коштують. На вебінарі систематизуємо всі правила та поговоримо, як правильно надавати відпустки, обчислювати середню зарплату, виплачувати матеріальну допомогу, та розрахуємо суми оплати в конкретних ситуаціях
ФПУ роз’яснює, чи має право одинока мати на додаткову соціальну відпустку у рік прийняття на роботу
