Режим роботи педагогів під час канікул: що потрібно знати

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Освітянам пояснили, як діють норми законодавства щодо режиму роботи педагогічних працівників ЗЗСО під час канікул та «вікон» у розкладі навчальних занять

Режим роботи педагогів під час канікул: що потрібно знати

Підвищення зарплати педагогів із 1 вересня 2026 року: що передбачає проєкт КМУ

Робота педагогічних працівників під час канікул

Під час канікул, які не збігаються зі щорічною відпусткою, педагогічних працівників залучають до педагогічної й організаційної роботи лише в межах їхнього навчального навантаження, установленого до початку канікул (п. 71 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом МОН від 15.04.1993 № 102, та п. 25 Типових правил внутрішнього трудового розпорядку).

Отже, чинне законодавство не містить норми, яка б зобов'язувала педагогічного працівника незалежно від обсягу його педагогічного навантаження перебувати в закладі освіти по 8 годин щодня під час канікул.

«Вікна» у розкладі навчальних занять

Чинне законодавство не визначає «вікна» як окремий вид робочого часу. У проміжках між уроками педагогічний працівник може:

  • здійснювати підготовку до занять;
  • перевіряти учнівські роботи;
  • вести документацію;
  • виконувати методичну, організаційну та іншу педагогічну роботу відповідно до своїх посадових обов'язків.

Вимога щодо обов'язкової безперервної присутності педагогічного працівника в закладі освіти протягом усього робочого дня може встановлюватися лише відповідно до законодавства та локальних нормативних актів закладу освіти і не повинна суперечити нормам трудового законодавства.

Як організовують роботу педагогів під час канікул

Роботу педагогічних працівників під час канікул, зокрема графіки роботи та організаційно-педагогічні заходи, визначають наказом керівника закладу освіти. Такий наказ погоджують із виборним органом первинної профспілкової організації відповідно до законодавства та колективного договору.

Водночас законодавство не зобов’язує педагогів відпрацьовувати визначений обсяг годин виключно за розкладом навчальних занять. За погодженням із адміністрацією закладу освіти педагогічні працівники можуть виконувати відповідну роботу у гнучкому режимі в межах установленого навчального навантаження.

Джерело: сторінка Одеської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України у Facebook

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про виплату компенсації за невикористану відпустку: зразок

Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
64420

Наказ про надання матеріальної допомоги: як заповнити правильно

Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
175695

Штатний розпис 2026: зразок, заповнення, зміни

Одним із основних документів бюджетної установи є штатний розпис. У статті допоможемо вам обрати форму штатного розпису, пояснимо, коли його затверджувати як його заповнити без помилок
245368

Припинення державної служби у 2026 році

Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
35886

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді