ФПУ роз’яснила, скільки днів відпустки без збереження зарплати можуть брати працівники під час воєнного стану та які норми законодавства визначають її тривалість
Так, графік відпусток повинні складати всі роботодавці незалежно від кількості працівників.
Працівник просить надати йому відпустку без збереження зарплати під час воєнного стану на один календарний день. Чи потрібно в такому разі переписувати заяву на відпустку за сімейними обставинами?
Мінрозвитку оновило Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих РФ. Зміни стосуються територіальних громад Дніпропетровської, Донецької, Сумської, Харківської та Чернігівської областей.
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт про внесення зміни до статті 235 Кодексу законів про працю України щодо порядку виконання рішення про поновлення працівника на роботі.
Держпраці роз’яснила, чи може роботодавець не приймати заяву на звільнення за власним бажанням
9 листопада 2026 року спливає термін подання Звіту за ІІІ квартал. Заповнити звіт про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю без помилок допоможе зразок і приклад від експерта. Пояснюємо також, хто подаватиме Звіт, які показники в ньому зазначати та як уточнювати суму внеску за минулі періоди
Електронна трудова книжка містить відомості про місця роботи, дати прийняття на роботу та звільнення. Дізнайтеся, як самостійно перевірити ці дані та що робити, якщо знайшли помилку
Податківці пояснили, чи мають відокремлені підрозділи власноруч обчислювати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.
МОЗ винесло на громадське обговорення проєкт наказу «Про затвердження Граничних нормативів навантаження медичних та інших працівників сфери охорони здоров’я» (далі — проєкт наказу)
