Працівник, який працює на підприємстві понад два місяці, за загальним правилом може взяти лише частину щорічної основної відпустки пропорційно до відпрацьованого часу. Дізнайтеся, кому закон дозволяє взяти відпустку повної тривалості
Держпраці роз’яснила, чи має вчитель право на щорічну основну відпустку тривалістю 56 календарних днів і додаткову відпустку на дитину тривалістю 10 календарних днів
ДПС оприлюднила проєкт наказу Мінфіну, яким пропонують затвердити Порядок прийняття рішення посадовою особою податкового органу про нарахування пені та накладення штрафу на платників внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (далі — Порядок)
Працівник може звільнитися з власної ініціативи до закінчення строку дії трудового договору лише з причин, які визначає КЗпП
Із 3 липня 2026 року критичні підприємства проводять аудит усіх місць роботи військовозобов’язаних працівників, щоб з’ясувати, чи є серед них сумісники й де вони працевлаштовані раніше. Зайві бронювання доведеться анулювати до 16 липня. Експерт аналізує поширені проблеми щодо сумісників у ліміті на бронювання
Якщо ім’я в трудовій книжці та паспорті написали по-різному, працівник має виправити запис за останнім місцем роботи. Дізнайтеся, як це зробити, щоб відомості з трудової врахували до стажу
Після отримання документа про остаточний розрахунок працівник має діяти в межах трьох місяців. Запит до роботодавця про додаткову інформацію не запускає цей строк заново
Держпраці роз’яснило обов’язкові правові кроки після отримання дозволу на застосування праці іноземців та ключові вимоги чинного законодавства
Освітянам пояснили, як діють норми законодавства щодо режиму роботи педагогічних працівників ЗЗСО під час канікул та «вікон» у розкладі навчальних занять
Мінсоцполітики опублікувало для громадського обговорення проєкт постанови КМУ, який передбачає оновлення Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії у випадках, коли трудова книжка відсутня або містить неповні чи неправильні записи (далі — проєкт постанови)
