ФПУ роз’яснила, що працівниця за власним бажанням може взяти щорічну відпустку перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами або після неї
ФПУ роз’яснила, коли працівнику потрібна домовленість із роботодавцем для звільнення, а коли він може припинити трудові відносини за власною ініціативою
Держпраці роз’яснила, чи може асистент учителя заміняти педагога на уроках. Якщо працівник виконує викладацьку роботу, роботодавець має оформити наказ і оплатити її за вчительською ставкою
ВС пояснив, коли статус члена добровольчого формування територіальної громади не захищає працівника від звільнення за порушення умов контракту
Податківці у ЗІР наголосили, що якщо немає форми звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, це не звільняє роботодавців від обов’язку сплати на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю у разі невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю
ПФУ пояснив, що роботодавці й працівники зможуть подати сканкопії паперових трудових книжок через вебпортал і після 10.06.2026. Штрафів за пропущений строк немає, а страховий стаж через це не зникне
Працівник-сумісник має право оформити відпустку для догляду за дитиною до трьох років не лише за основним місцем роботи, а й за сумісництвом
Держпраці роз’яснила, чи може роботодавець звільнити працівника через невідповідність займаній посаді
ПФУ роз'яснив, чи зможуть роботодавці й працівники подавати скан-копії паперових трудових книжок і після 10 червня
Уряд постановою від 30.05.2026 № 690 оновив правила для цифрових сервісів у сфері праці та зайнятості населення (далі — постанова № 690)
