Які правові та практичні наслідки настануть для працівника, якщо паперова трудова книжка не буде відсканована та передана до ПФУ до 10.06.2026, зокрема, чи вплине це на збереження страхового стажу, можливість автоматичного призначення пенсії та інші трудові права працівника — роз'яснення
Податківці роз’яснили за яким кодом класифікації доходів бюджету роботодавці сплачують внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.
Мін’юст уніс зміни до Порядку обчислення стажу служби для виплати надбавки за вислугу років особам рядового і начальницького складу Державної кримінально-виконавчої служби України (ДКВС)
Держпраці пояснила, що працівник не втрачає право на додаткову соціальну відпустку, навіть якщо не використав її за попередні роки. У разі звільнення він може отримати компенсацію за всі невикористані дні цієї відпустки
Працівники зможуть розірвати трудовий договір, навіть якщо роботодавець на ТОТ або в зоні бойових дій і зв’язку з ним немає. Уряд запустив відповідний експериментальний проєкт — пояснюємо, як це працює.
Звільнення з військової служби не скасовує трудових гарантій працівника. Держпраці пояснила порядок повернення до роботи
КМУ затвердив Порядок здійснення заходів щодо сприяння працевлаштуванню осіб дорослого віку «Досвід має значення» (далі — Порядок)
Строк оцифрування трудових книжок можуть подовжити — завершувати процес 10 червня 2026 року не планують. Готують нову редакцію законопроєкту, яка передбачає перенесення дедлайну.
ПФУ пропонує внести зміни до Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника.
У ПФУ пояснили, що якщо роботодавець не оцифрує паперову трудову книжку, паперові документи можна бути відсканувати в будь-який зручний час.
