Працівник оскаржив звільнення через скорочення штату, оскільки роботодавець не запропонував йому новостворену посаду. Верховний Суд пояснив, коли така відмова є законною
Одинока мати хоче звільнитися за власним бажанням. Чи повинна вона попередити роботодавця за два тижні та коли може припинити роботу у строк, зазначений у заяві
Служба судової охорони відмовила співробітнику в зарахуванні попереднього стажу, оскільки перелік відповідних посад з’явився лише через три роки після його призначення. Верховний Суд став на бік працівника та пояснив, чому запізнілий наказ не може звужувати гарантовані законом права
Чи зобов’язаний учитель під час відпустки відповідати в робочому чаті, приходити на педраду, чергувати, ремонтувати та готувати клас до навчального року? Дізнайтеся, які вимоги адміністрації педагог має право не виконувати
Працівник повертається до роботи після відпустки без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до шести років. Дізнайтеся, чи має роботодавець заздалегідь попередити про звільнення працівника, якого прийняв на його місце за строковим трудовим договором
Кабмін оновив порядок переоформлення відстрочок від призову. Зміни стосуються і заброньованих державних службовців та окремих посадових осіб
Працівник, який працює на підприємстві понад два місяці, за загальним правилом може взяти лише частину щорічної основної відпустки пропорційно до відпрацьованого часу. Дізнайтеся, кому закон дозволяє взяти відпустку повної тривалості
Держпраці роз’яснила, чи має вчитель право на щорічну основну відпустку тривалістю 56 календарних днів і додаткову відпустку на дитину тривалістю 10 календарних днів
ДПС оприлюднила проєкт наказу Мінфіну, яким пропонують затвердити Порядок прийняття рішення посадовою особою податкового органу про нарахування пені та накладення штрафу на платників внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (далі — Порядок)
Працівник може звільнитися з власної ініціативи до закінчення строку дії трудового договору лише з причин, які визначає КЗпП
