Якщо під час повітряної тривоги працівники перебувають в укритті, але продовжують виконувати свої трудові обов’язки, роботодавець має оплачувати їхню працю на загальних підставах
Страхувальникам, чиї працівники отримують компенсаційні виплати як постраждалі внаслідок чорнобильської катастрофи, необхідно зареєструватися в ПФУ до 31 жовтня 2026 року.
Ознайомитися з новими правилами бронювання зможемо вже цього тижня. Серед головних змін — підтвердити критичність підприємства стане складніше, а сам процес триватиме довше. Що буде з квотами та чинним статусом критичності — з’ясовуємо далі.
Роботодавець не має права відмовити працівникові в роботі за сумісництвом через відсутність інформації про його основне місце роботи. Така відмова порушує трудове законодавство
Перехід із державної служби до органу місцевого самоврядування не повинен призводити до втрати раніше набутого рангу. Верховний Суд став на захист трудових прав посадової особи, якій замість четвертого рангу державного службовця присвоїли одинадцятий ранг посадової особи місцевого самоврядування
Зовнішній сумісник має право на вихідну допомогу при звільненні через скорочення чисельності або штату. Роботодавець виплачує її на загальних підставах — у розмірі не менше середнього місячного заробітку
У більшості шкіл в Україні осінні канікули триватимуть із 26 жовтня по 1 листопада 2026 року. Графіки канікул залежить від рішень місцевих органів управління освітою та самих шкіл, тож у деяких регіонах дати можуть відрізнятися. Нагадаємо правила оплати праці педагогів, а також організації роботи освітніх закладів під час канікул.
Ні, не має права. Більше того, якщо роботодавець не забезпечив безпеку працівників і це спричинило шкоду життю та здоров’ю, йому загрожує адміністративна або кримінальна відповідальність.
Яким числом звільняти працівника, який був у відпустці та помер і як бути з коштами, які він наперед отримав за весь період відпустки — роз’яснили Конфедерації вільних профспілок України.
Перш ніж звільнити працівника за прогул, роботодавець має зафіксувати його відсутність, з’ясувати причини та отримати письмові пояснення
