Уряд на засіданні 07.01.2026 планує схвалити проєкт нового Трудового кодексу України та передати його на розгляд Верховної Ради. Документ налічує 277 сторінок і передбачає масштабне оновлення правил трудових відносин
Держпраці пояснила, у яких випадках робота вважається надурочною, коли роботодавець може залучати працівників до понаднормової роботи та чому потрібно інформувати профспілку
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо штатного розпису підприємства, як гарантії захисту від незаконного звільнення працівника» від 30.12.2025 № 14343 (далі — законопроєкт № 14343)
Держпраці роз’яснює, що під час обчислення заробітної плати для забезпечення її мінімального розміру не враховують доплати за роботу в несприятливих умовах і підвищеного ризику, у нічний та надурочний час, за роз’їзний характер робіт, а також премії до святкових і ювілейних дат; за потреби роботодавець здійснює доплату до рівня МЗП
Чи продовжать додаткову відпустку на дітей, якщо під час відпустки захворіла дитина? Держпраці пояснює, у яких випадках закон дозволяє продовження або перенесення відпустки та коли таке право не виникає
Чи зарахують до страхового стажу декретну відпустку та догляд за дитиною до 3 років, якщо особа виходить на пенсію цього року, і від чого залежить такий підрахунок
Чи має право роботодавець під час простою перевести працівника на іншу роботу — роз'яснення
З 01.01.2026 набирає чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю» від 15.01.2025 № 4219-IХ (далі — Закон № 4219-IХ)
Оцифрувати відомості з паперових трудових книжок варто до 10 червня 2026 року. Нагадаємо, як подати скан-копії до ПФУ
Міноборони пояснило, як працює розширений Армія ID в новій версії застосунку Армія+, що змінилося і як це працює на практиці
