Міноборони повідомило, що військовослужбовці Національної гвардії України, чиє самовільне залишення частини зафіксували до 12.06.2026 року включно можуть скористатися програмою повернення на службу через Армію+ до 20 вересня 2026 року включно
Фахівці Держпраці описали реальну ситуацію, коли при реорганізації школи вчителя хотіли звільнити. Після того, як втрутилося Дежпраці — працівника залишили на роботі
Працівник може взяти неоплачувану відпустку для догляду за онкохворою дитиною. Її строк визначає медичний висновок, але Закон № 504 встановлює вікове обмеження
Кабмін оприлюднив розпорядження № 592-р, яке має на меті внести до Державного реєстру застрахованих осіб дані про трудову діяльність працівників, яких там бракує
Паперова трудова книжка може знадобитися навіть після оцифрування. Вона допоможе підтвердити стаж, якщо в електронних даних бракує відомостей або вони потребують уточнення
Роботодавець має виплатити відпускні до початку відпустки. Виплата після її початку може стати підставою для трудового спору
З 02.08.2026 ВПО та особи, які втратили документи через війну або окупацію, зможуть підтверджувати стаж за спрощеним порядком. ПФУ враховуватиме дані з реєстрів, архівів та інших інформаційних систем
Працівник може взяти невикористану щорічну відпустку перед звільненням або отримати за неї грошову компенсацію. Водночас закон не дає права на компенсацію за окремі види відпусток
СПО об’єднань профспілок оприлюднив проєкт постанови КМУ зі змінами до постанови від 01.04.2026 № 490 (далі — проєкт постанови). Роботодавців, які працюють на територіях активних бойових дій, хочуть тимчасово звільнити від внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Правило має діяти протягом воєнного стану
У ВРУ зареєстрували законопроєкт «Про внесення змін до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо відновлення позапланових заходів державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю в частині виплати заробітної плати» від 11.06.2026 № 15323 (далі — законопроєкт № 15323)
