Штатний розпис держоргану містить посади державної служби категорії «А», «Б», «В», посади працівників, які виконують функції з обслуговування, та посади робітників, зайнятих обслуговуванням держоргану. Розглянемо які відпустки у 2026 році обов’язково потрібно використати, а за які невикористані відпустки потрібно нарахувати грошову компенсацію.
Якими нормами регулюється встановлення робочого часу та часу відпочинку в період воєнного стану — роз'яснення
МОН рекомендувало забезпечити перехід на дистанційну форму навчання або продовжити зимові канікули щонайменше до 19 січня 2026 року.
Уряд на засіданні 07.01.2026 планує схвалити проєкт нового Трудового кодексу України та передати його на розгляд Верховної Ради. Документ налічує 277 сторінок і передбачає масштабне оновлення правил трудових відносин
Держпраці пояснила, у яких випадках робота вважається надурочною, коли роботодавець може залучати працівників до понаднормової роботи та чому потрібно інформувати профспілку
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо штатного розпису підприємства, як гарантії захисту від незаконного звільнення працівника» від 30.12.2025 № 14343 (далі — законопроєкт № 14343)
Держпраці роз’яснює, що під час обчислення заробітної плати для забезпечення її мінімального розміру не враховують доплати за роботу в несприятливих умовах і підвищеного ризику, у нічний та надурочний час, за роз’їзний характер робіт, а також премії до святкових і ювілейних дат; за потреби роботодавець здійснює доплату до рівня МЗП
Чи продовжать додаткову відпустку на дітей, якщо під час відпустки захворіла дитина? Держпраці пояснює, у яких випадках закон дозволяє продовження або перенесення відпустки та коли таке право не виникає
Чи зарахують до страхового стажу декретну відпустку та догляд за дитиною до 3 років, якщо особа виходить на пенсію цього року, і від чого залежить такий підрахунок
З 01.01.2026 набирає чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю» від 15.01.2025 № 4219-IХ (далі — Закон № 4219-IХ)
