Ревізори поставили під сумнів видатки на оплату праці сумісників, оскільки графік його роботи збігається з графіком роботи за основним місцем. Які аргументи підготувати бюджетній установі на свій захист — розповімо у відео
Вчителям, які отримали сертифікат, нарахуйте щомісячну доплату в розмірі 20% посадового окладу пропорційно до обсягу педагогічного навантаження протягом строку дії сертифіката
Перевірте, чи точно у вашому трудовому договорі є ці реквізити
НАДС розробило проєкт постанови, якою пропонують затвердити співвідношення між рангами службовців місцевого самоврядування і рангами державних службовців, дипломатичними рангами, військовими званнями.
ФПУ проаналізувала зміни у законодавстві щодо відсутністю працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад 4 місяці поспіль
МОН уніс зміни до Типового договору про надання платної освітньої послуги для підготовки фахівців.
Педагоги із січня 2025 року щомісяця отримують 1300 грн за несприятливі умови праці. Із вересня 2025 року виплата зросте до 2600 грн. Фахівці Профспілки працівників освіти і науки України роз’яснили, хто має право на таку виплату на за рахунок яких коштів її нараховують
Держпраці роз’яснили деякі нюанси щодо доплати за виконання обов’язків відсутнього працівника.
Освітній омбудсмен навела приклад ситуації, де педагогічну працівницю змусили пройти медогляд за свій рахунок. Після того, як засновник отримав звернення освітнього омбудсмена, то виділив кошти для медогляду педпрацівникам. Дивімося деталі в матеріалі
Мінекономіки рекомендує розраховувати середню зарплату для бронювання на основі даних оновленого Податкового розрахунку за формулою: середня зарплата для бронювання = рядок 1.1 + рядок 1.3 + рядок 1.4 ÷ рядок 103. Детальніше в листі від 07.03.2025 №2704–25/20968–01
