Роботодавцю не завжди потрібно переносити дату звільнення, якщо останній день трудових відносин припав на вихідний. Дату визначають з урахуванням підстави припинення трудового договору та правил обчислення відповідного строку
Члени НАЗЯВО та працівники його секретаріату зможуть отримати відстрочки від мобілізації
ФПУ роз’яснила, хто затверджує Правила внутрішнього трудового розпорядку та коли роботодавець має ознайомити з ними працівника
Українські підприємства, установи та організації відтепер можуть звіряти й оновлювати дані військового обліку своїх працівників онлайн через портал Дія
Електронна трудова книжка (ЕТК) — це цифровий аналог паперового документа, що зберігається в Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування. Після 10 червня 2026 року ЕТК стала єдиним способом ведення обліку трудової діяльності
Працівникові можна виплачувати одноразову грошову допомогу при звільненні, якщо це передбачено локальним документом установи (наприклад, колективним договором)
Щоб розрахувати середній заробіток, не шукайте два останні повністю відпрацьовані місяці. Якщо останні два календарні місяці були відпрацьовані частково, розрахунок проводьте з урахуванням виплат та фактично відпрацьованих днів у цьому періоді
КЗпП визначає випадки, коли роботодавець зобов’язаний установити працівниці неповний робочий день або неповний робочий тиждень
Зарплата не менше 1,5 МЗП, обмеження компенсації на комп’ютерну техніку та мобільні телефони, попередній огляд облаштованого робочого місця для особи з інвалідністю — дивімося детальніше на нові умови отримання компенсації
Верховний Суд пояснив, коли заява про звільнення за власним бажанням не підтверджує справжню волю працівника. У цій справі роботодавець створив для працівниці несприятливі умови праці, а суд визнав психологічний тиск і поновив її на посаді
