У листопаді Держпраці почне перевіряти виконання нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю

Внесок за недотримання «інвалідного» нормативу: хто сплачує та як обчислити

Найбільші ризики пов’язані не стільки з відсутністю працівників з інвалідністю, скільки з помилками під час розрахунку нормативу. Серед найпоширеніших:

• врахування зовнішніх сумісників;
• прийняття працівника наприкінці кварталу;
• невиконання зарплатного критерію;
• неправильне застосування правила «подвійного зарахування»;
• помилки при визначенні середньооблікової кількості штатних працівників.

Особливу увагу приділіть мобілізованим працівникам, працівникам із призупиненими трудовими договорами та тим, хто перебуває у тривалих відпустках чи на лікарняному, адже неправильне врахування таких осіб може призвести до невірного визначення нормативу та подальших санкцій.

🧮 Калькулятор середньооблікової чисельності штатних працівників

Зверніть увагу: постановою КМУ від 01.04.2026 № 490 визначили Перелік штатних одиниць, що відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці та не включаються до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу під час розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Постанова набрала чинності 16.04.2026.

До середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу під час розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю не включаються штатні одиниці, умови праці на яких за результатами проведеної атестації робочих місць, відносяться до робіт:

• із шкідливими умовами праці, в тому числі важкими та напруженими умовами праці (3 клас);
• з небезпечними умовами праці (4 клас).

Штатні одиниці, робота на яких належить до робіт підвищеної небезпеки, на які відповідно до Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, затвердженого постановою КМУ від 26.10.2011 № 1107, роботодавцем:

• отримано дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки та/або експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки;
• зареєстровано декларацію відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці.

Штатні одиниці, умови праці (служби) на яких передбачають проходження служби на посадах рядового та начальницького складу або на посадах із спеціальним званням, пов’язаної з провадженням оперативно-розшукової діяльності, досудового розслідування, виконанням обов’язків з підвищеним ризиком для життя або здоров’я, аварійно-рятувальних чи інших невідкладних робіт, постійним зберіганням та носінням зброї, застосуванням заходів фізичного впливу, керуванням спеціалізованим транспортом, а також проходження військової служби, праці (служби) на посадах, які передбачають особистий виступ у всеукраїнських та міжнародних спортивних змаганнях, або посадах, у разі призначення на які законодавством встановлено вимоги щодо придатності за станом здоров’я, що підтверджується рішенням медичної (військово-лікарської) комісії.

За матеріалами Держпраці