Новини за темою Трудові відносини - сторінка 4

Державні свята 2026: що зміниться
В Україні змінять підхід до формування святкових та пам’ятних дат у державному календарі. Така необхідність виникла через те, що з початку війни дні національних трагедій співпадають із святами
240
Зміни до навчального процесу через ситуацію зі світлом: МОН
МОН запропонувало внести корективи до навчального процесу через можливість блекауту. Адаптувати алгоритми від МОН доведеться більшості навчальних закладів з огляду на ситуацію в регіоні. Що саме пропонують змінити — розповідаємо далі
4624
Уряд затвердив механізм звітності щодо внеску на працевлаштування осіб з інвалідністю
Уряд прийняв постанову «Про затвердження переліку показників сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, визначення порядку та строків інформування Кабінету Міністрів України» (далі — Постанова)
372
Кадрові гарантії для працівників військових адміністрацій: у ВРУ зареєстрували законопроєкт № 14319
КМУ зареєстрував у Верховній Раді законопроєкт «Про внесення змін до статті 4 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» щодо визначення статусу працівників військових адміністрацій населених пунктів» від 18.12.2025 № 14319 (далі — законопроєкт № 14319)
248
Звільнення за «аморальний проступок»: як педагог відстояла трудові права в суді
Педагога звільнили за нібито «аморальний проступок» після службового розслідування та звинуватили у порушенні педагогічної етики. У суді сторони дійшли до мирової угоди: заклад освіти скасував наказ про звільнення, поновив учителя на посаді та виплатив компенсацію за час вимушеного прогулу
290
Простій і призупинення трудового договору: у чому різниця та як не переплутати
Простій і призупинення — різні механізми з різними підставами та наслідками. Дізнайтеся, коли після простою працівник має повернутися до роботи і в яких випадках закон дозволяє призупинити трудовий договір під час воєнного стану
152
Масове скорочення працівників під час воєнного стану: коли потрібен дозвіл профспілкового комітету
Держпраці пояснило, що під час воєнного стану згода профспілки на масове скорочення працівників не потрібна, за винятком тих працівників, котрі обрані до профспілкового органу.
167
Додаткова відпустка за шкідливі умови: скільки днів матиме сумісник на 0,5 ставки
Працівник, який працює у шкідливих умовах за сумісництвом на 0,5 ставки, має право на додаткову оплачувану відпустку пропорційно фактично відпрацьованому часу. У матеріалі — роз’яснення, як визначають кількість днів такої відпустки та чи може роботодавець виплатити компенсацію за невикористані дні
151