Перевести паперові трудові книжки в електронний формат потрібно до 10.06.2026. Оцифрування допоможе зберегти дані про стаж, спростить нарахування пенсій і дасть змогу працівникам контролювати свою трудову історію онлайн через портал ПФУ
МОН рекомендує обрати для осінніх канікул у 2025 році наступні дати: 27 жовтня — 2 листопада.
Для призначення пенсії потрібно підтвердити страховий стаж. Якщо трудова книжка втрачена або містить помилки, ПФУ приймає інші документи — довідки, виписки, архівні відомості чи свідчення колег
Роботодавець вносить записи до трудової книжки лише після видання наказу — не пізніше ніж за тиждень, а при звільненні — у день звільнення. Усі відомості мають точно відповідати наказу та вимогам Інструкції № 58
Уряд уточнив для закладів вищої освіти за яких умов окремі посади відноситимуть до посад науково-педагогічних працівників або посад педагогічних працівників, а також визначив тривалість щорічної основної відпустки завідувачів відділень закладу фахової передвищої освіти
09.10.2025 ВРУ ухвалила у другому читанні і в цілому законопроєкт «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану» від 30.05.2025 № 13335 (далі — Законопроєкт № 13335)
Держпраці у листі від 03.09.2025 №1481/2.3/2.5-ЗВ-25а нагадала, що посади у трудових книжках потрібно зазначати відповідно до Класифікатора професій. Роботодавці можуть утворювати похідні назви, додаючи слова «провідний», «головний» чи «молодший» лише згідно з правилами, визначеними документом
МОН затвердило зміни до Типових штатних нормативів закладів позашкільної освіти
КМУ ухвалив постанову, яка запроваджує єдиний порядок облаштування робочих місць для людей з інвалідністю (далі — Постанова). Новий документ визначає чіткий механізм перепланування, ремонту та дообладнання приміщень, щоб вони були повністю інклюзивними
Працівники мають право на відпочинок, однак іноді роботодавець може ініціювати їхнє повернення до роботи раніше. Держпраці пояснює, у яких випадках закон дозволяє відкликати працівника з відпустки, та нагадує: це можливо лише за згодою працівника і з дотриманням трудових гарантій
