За новим проєктом Трудового кодексу роботодавець може здійснювати відеоспостереження за працівником на робочому місці та проводити моніторинг робочої кореспонденції працівника
Чи необхідно звільненого працівника ознайомити з наказом про звільнення під підпис – роз'яснення
Роботодавці критично важливих установ та організацій повинні подавати відомості про зміни у трудових відносинах працівників до ПФУ через вебпортал електронних послуг. Відомості необхідно надати не пізніше наступного дня після відповідної події (прийняття, переведення, звільнення, поновлення, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору)
СПО об'єднань профспілок 30.12.2024 опублікував доопрацьований Мінекономіки проєкт Трудового кодексу України
Фахівці ПФУ відповіли на запитання про зарахування періоду військової служби до пільгового стажу
На порталі Дія відновилося бронювання працівників. Внесіть дані працівників — і система автоматично зробить висновок про бронювання
25.12.2024 набрала чинності постанова КМУ «Про продовження строків дії відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації» від 24.12.2024 № 1489.
ПФУ нагадав про обов’язок пенсіонерів протягом 10 днів повідомити його про працевлаштування або звільнення з роботи. Для цього треба подати заяву разом з підтвердними документами. Якщо ви отримаєте незаконні пенсійні виплати – їх будете зобов’язані повернути
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт за № 12255-1 про внесення змін до статей 7 та 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Чи потрібно роботодавцю повідомляти Пенсійний фонд України про виплату коштів за лікарняними своїм працівникам – роз'яснення
