Зважаючи на воєнний стан в Україні, для працездатних осіб можуть запроваджувати трудову повинність та залучати їх до виконання суспільно корисних робіт.
Загальні підстави відповідальності за порушення законодавства про працю визначені статтею 265 Кодексу законів про працю України, і вони залежать саме від розміру мінімальної заробітної плати.
Пенсійний фонд постановою від 26.01.2024 № 4-1 затвердив новий Порядок нарахування та здійснення страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та профзахворювань.
Розʼяснення МОН щодо рішення Уряду про зміни у фінансуванні оплати праці вчителів шкіл із малою кількістю учнів із 2025 року.
Також в яких випадках не можна звільняти вагітних жінок та працівників, які виховують дітей до 14 років – роз'яснення.
У парламентському Комітеті з питань освіти, науки та інновацій підготували законопроєкт щодо реформи дошкільної освіти.
Уряд врегулював питання надбавок до зарплати працівників державних установ, що працюють на територіях активних бойових дій.
Чи має право працівник, який навчається в університеті на заочній формі, на відпустку для написання дипломної роботи – роз'яснення.
Фахівці Держпраці роз’яснили в чому відмінності між переміщенням і переведенням та які правові наслідки при цьому виникають.
Пенсійний фонд України у листі від 15.01.2024 р. № 1544-1895/К-03/8-2800/24 роз'яснив особливості обчислення середньої заробітної плати демобілізованому працівнику.
