МОН у листі від 22.06.2026 № 1/13427-26 повідомило, що аби продовжити та оформити відстрочки педагогічним працівникам ЗЗСО до 3 липня 2026 року необхідно перевірити та, за потреби, актуалізувати в АІКОМ інформацію про військовозобов’язаних педагогічних працівників, які мають право на відстрочку
КМУ постановою від 27.05.2026 № 659 затвердив новий Порядок перевірок виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та проведення перевірок роботодавців щодо його виконання. Із 1 липня 2026 року Держпраці отримає нові повноваження — перевіряти виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Що перевірятимуть, як проходитимуть такі перевірки та як до них підготуватися у червні — розповідаємо у статті
КМУ затвердив Порядок № 669, за яким будуть оцінювати роботодавців, які прагнуть отримати пільги із сплати податків і зборів. Хто коли і як буде проводити оцінку розповідаємо далі
Держпраці пояснило, які штатні одиниці не враховувати, коли розраховуєте норматив для працевлаштування осіб з інвалідністю
Верховний Суд ухвалив постанову, у якій дав чітку відповідь, чи може роботодавець через контракт встановити працівнику менш вигідні умови оплати праці, ніж це передбачено колективним договором?
Держпраці пояснило, чи зобов’язаний роботодавець сплачувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо підприємство перебуває в простої
Міноборони запровадило новий базовий контракт для військовослужбовців на небойових посадах. Вони розповіли, для кого буде доступний новий контракт та яке грошове забезпечення очікує на тих, хто його підпише
Міноборони повідомило, що військовослужбовці Національної гвардії України, чиє самовільне залишення частини зафіксували до 12.06.2026 року включно можуть скористатися програмою повернення на службу через Армію+ до 20 вересня 2026 року включно
Фахівці Держпраці описали реальну ситуацію, коли при реорганізації школи вчителя хотіли звільнити. Після того, як втрутилося Дежпраці — працівника залишили на роботі
Працівник може взяти неоплачувану відпустку для догляду за онкохворою дитиною. Її строк визначає медичний висновок, але Закон № 504 встановлює вікове обмеження
