МОН та МОЗ спільно роз’яснили питання, що виникають під час забезпечення охорони здоров’я та організації медичного обслуговування вихованців у закладах дошкільної освіти (ЗДО)
Спільним листом МОН та МОЗ роз’яснили питання щодо:
- організації здорового освітнього середовища;
- організації медичного обслуговування вихованців у ЗДО, обов’язковості такої організації та облаштування медичного кабінету;
- надання домедичної допомоги в ЗДО;
- дій у разі виявлення ознак інфекційної хвороби у вихованців;
- введення в штатний розпис посади сестри медичної (брата медичного) у разі, якщо ЗДО не здійснює медичне обслуговування вихованців;
- облаштування медичного осередку;
- застосування лікарських засобів, якщо вихованець / вихованка ЗДО має інсулінозалежність або інші стани, що потребують регулярних ін’єкцій чи інших медичних втручань.
Щорічна відпустка педагогів у запитаннях — відповідях
Читайте також: Як ЗДО запровадити англійську мову із 1 вересня: Методрекомендації МОН
До 14 серпня громади мають подати дані для впровадження англійської у ЗДО
Вчителі англійської мови у ЗДО із 01.09.2026: як зазначати у штатному розписі
Також у листі навели алгоритм дій керівника закладу освіти для забезпечення охорони здоров’я вихованців.
Серед усіх питань, розглянутих у листі, бухгалтерів найбільше цікавитиме, чи може ЗДО ввести в штатний розпис посаду сестри медичної або брата медичного, якщо заклад не здійснює медичне обслуговування вихованців.
ЗДО може ввести до штатного розпису посаду сестри медичної або брата медичного (Типові штатні нормативи закладів дошкільної освіти, затверджені наказом МОН від 12.06.2025 № 844).
Якщо ЗДО не здійснює медичне обслуговування вихованців, діяльність сестри медичної (брата медичного) регламентується:
Тобто, сестра медична або брат медичний у межах своїх посадових обов’язків може:
- контролювати наявність медичної довідки, обов’язкових профілактичних щеплень вихованців;
- спостерігати за станом здоров’я вихованців;
- надавати домедичну допомогу у разі потреби;
- інформувати батьків про погіршення стану здоров’я вихованця;
- викликати бригаду екстреної медичної допомоги;
- ізолювати вихованців, у яких виявлені ознаки інфекційної хвороби;
- організовувати профілактичні заходи з питань охорони здоров’я;
- здійснювати контроль за організацією харчування.
Зверніть увагу: якщо ЗДО не здійснює медичне обслуговування вихованців, сестра медична або брат медичний не має права виконувати медичні втручання, що не належать до її (його) посадових обов’язків і не передбачені Наказом № 441.
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
Треба скласти наказ про звільнення працівника у 2026 році? Скачайте шаблони наказів: за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку зі скороченням штату або прогулами.
Одним із основних документів бюджетної установи є штатний розпис. У статті допоможемо вам обрати форму штатного розпису, пояснимо, коли його затверджувати як його заповнити без помилок
Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
У випадку смерті працівника з ним варто припинити трудові відносини та провести розрахунок. Розглянемо, які документи необхідно оформити і як провести остаточний розрахунок
