Мінекономіки змінює правила надання компенсації витрат на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Зарплата не менше 1,5 МЗП, обмеження компенсації на комп’ютерну техніку та мобільні телефони, попередній огляд облаштованого робочого місця для особи з інвалідністю — дивімося детальніше на нові умови отримання компенсації

Мінекономіки змінює правила надання компенсації витрат на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю

Мінекономіки оприлюднило проєкт змін до Порядку надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць / місць провадження господарської діяльності / незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю (далі — Порядок).

Проєктом змін до Порядку пропонують доповнити, що компенсацію надаватимуть також за облаштування робочого місця для працівника, якому встановлено інвалідність після виходу на роботу у зв’язку із звільненням з військової служби у запас/відставку, та якого за його згодою наказом (розпорядженням) роботодавця переведено на іншу посаду в того самого роботодавця.

Крім цього, пропонують встановити додаткову умову для отримання компенсації — розмір зарплати працівника з інвалідністю, для якого облаштували робоче місце, — не може бути нижчим за 1,5 МЗП, встановленої законом на день прийняття рішення про надання компенсації.

Приклад розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю

Також пропонують встановити обмеження розміру компенсації на придбання комп’ютерної техніки та мобільних телефонів, необхідних для забезпечення виконання трудових обов’язків особи з інвалідністю / забезпечення діяльності особи з інвалідністю у разі облаштування робочого місця для себе.

Розмір компенсація не може перевищувати:

  • 20% фактичної вартості придбаного обладнання — для комп’ютерної техніки;
  • 10% фактичної вартості придбаного обладнання — для мобільного телефону.

При цьому, компенсації підлягає виключно нове обладнання, придбане після укладення трудового договору з працівником, який є особою з інвалідністю та облаштування основного робочого місця особи з інвалідністю.

Окрім цього, проєктом пропонують надати центрам зайнятості проводити попередній огляд облаштування робочого місця/місця провадження діяльності для особи з інвалідністю. Такий огляд проводитимуть у межах строку розгляду заяви та до прийняття рішення про надання або відмову в наданні компенсації.

Пропозиції та зауваження до проєкту Мінекономіки прийматиме до 04.09.2026 на електронну скриньку: [email protected].

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про надання матеріальної допомоги: як заповнити правильно

Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
175356

Штатний розпис 2026: зразок, заповнення, зміни

Одним із основних документів бюджетної установи є штатний розпис. У статті допоможемо вам обрати форму штатного розпису, пояснимо, коли його затверджувати як його заповнити без помилок
244590

Припинення державної служби у 2026 році

Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
35668

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді