Умови, що погіршують становище працівника, можуть прописувати у контракті

Конгрес бухгалтерів бюджетних установ — 2026: унікальна подія року

Відповідно до статті 9 КЗпП умови трудових договорів, які погіршують становище працівників, порівняно з законодавством України про працю, є недійсними.

Зверніть увагу: ця норма не поширюється на контракти.

Як визначено в статті 21 КЗпП, контракт є особливою формою трудового договору, в якому строк його дії, права, обов’язки й відповідальність сторін, зокрема, матеріальна, умови матеріального забезпечення та організації праці працівника, умови розірвання договору, зокрема, дострокового, можуть встановлюватися угодою сторін.

Отже, контракт може містити положення, які погіршують становище працівника, наприклад, додаткові підстави для звільнення чи відповідальності.

За інформацією Держпраці