Вчителі англійської в дитсадках із 1 вересня: як нарахувати зарплату

Англійська мова в дитсадках: як табелювати й оплачувати працю вчителів

Почнімо зі штатного розпису. Типові штатні нормативи закладів дошкільної освіти, затверджені наказом МОН від 12.06.2025 № 844, передбачають 0,25 штатної одиниці вчителя англійської мови на кожну групу дітей старшого дошкільного віку.

Читайте також: Як ЗДО запровадити англійську мову із 1 вересня: Методрекомендації МОН

Вчителі англійської мови у ЗДО із 01.09.2026: як зазначати у штатному розписі

Якщо в закладі дві такі групи, у штаті можна передбачити 0,5 ставки вчителя англійської мови. Але це не означає, що потрібно обов’язково брати на роботу нового працівника. Англійську може викладати працівник самого закладу, наприклад, вихователь, музичний керівник або інструктор з фізкультури, але за умови, що його освіта дає право викладати англійську або він має підтверджений рівень володіння мовою не нижче ніж В2.

І тут важливо правильно оформити цю роботу. Є два варіанти: сумісництво або суміщення посад. Якщо працівник суміщає посади, за наказом МОН «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 № 557 йому можна встановити доплату в розмірі до 50% посадового окладу.

Але є важливий нюанс. Таку доплату не встановлюють керівникам закладів освіти, їхнім заступникам, а також керівникам структурних підрозділів та їхнім заступникам.

Якщо ж у закладі немає працівника, який може викладати англійську, є інші варіанти: укласти договір із фізичною особою — підприємцем, укласти договір з іншим закладом освіти або організувати дистанційне навчання.

Тож керівнику і бухгалтеру варто вже зараз визначити: хто викладатиме англійську, як оформити роботу і скільки за неї платити. Від цього залежить і правильність штатного розпису, і обґрунтованість виплат працівникам.

Усе це потрібно врахувати до початку нового навчального року — адже нові правила діятимуть уже з 1 вересня.