День відпочинку за донацію крові: чи має термін дії

🧮 Калькулятор днів щорічної відпустки

Роботодавець зобов’язаний надати працівнику день відпочинку за донацію крові (у розглянутому випадку — приєднання до щорічної відпустки) незалежно від того, скільки часу минуло з моменту донації, за умови наявності відповідної довідки.

Закон України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» від 30.09.2020 № 931-IX (далі — Закон № 931) не встановлює строків для надання такого дня відпочинку.

Якщо працівник за погодженням із керівництвом працював у день донації, він має право отримати інший день відпочинку зі збереженням середнього заробітку.

Щоб отримати день відпочинку, працівник має надати роботодавцю довідку, яка підтверджує факт донації крові.

Роботодавець не має законних підстав відмовити працівникові у наданні дня відпочинку на підставі того, що з моменту донації минув певний час.

Оскільки зазначені гарантії закріплені безпосередньо в КЗпП, який є основним нормативним документом трудового законодавства та не містить обмежень щодо строку дії відповідних норм, втрата чинності окремих положень Закону № 931 у 2026 році не впливає на збереження прав та пільг донорів, визначених статтею 124 КЗпП.

За матеріалами Держпраці