ПФУ оприлюднив новий проєкт порядку призначення страхових виплат

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Пенсійний фонд України (ПФУ) оприлюднив проєкт Порядку призначення та здійснення страхових виплат деяким категоріям застрахованих осіб (далі — Порядок)

ПФУ оприлюднила новий проєкт порядку призначення страхових виплат

Проєктом ПФУ пропонує визначити у Порядку перелік застрахованих осіб та випадки, за яких вони можуть безпосередньо звернутись до територіального органу ПФУ для призначення страхових виплат:

  • допомоги по тимчасовій непрацездатності, зокрема догляд за хворою дитиною, догляд за дитиною віком до 14 років або дитиною з інвалідністю віком до 18 років на весь період надання реабілітаційної допомоги, за наявності медичного висновку про необхідність стороннього догляду за дитиною;
  • допомоги по вагітності та пологах;
  • допомоги на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві);
  • допомоги по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;
  • страхової виплати при тимчасовому переведенні потерпілого на легшу, нижчеоплачувану роботу.

Інвентаризація в бюджетних установах: безплатний вебінар

Страхові виплати за цим Порядком надаватимуть:

  1. застрахованим особам, які не можуть реалізувати свого права на отримання страхових виплат відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV;
  2. особам, які беруть добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.

До перших відносять:

  • осіб, які перебувають (перебували) у трудових відносинах з роботодавцями та переселилися з територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих рф, чи зони надзвичайної ситуації, а також особам, у яких внаслідок бойових дій, терористичних актів, диверсій, спричинених збройною агресією, знищено або пошкоджено (до стану, непридатного для проживання) житлове приміщення, зокрема застраховані особи, які перебувають за кордоном;
  • осіб, фактичне місце проживання яких знаходиться в населених пунктах, на території яких органи державної влади здійснюють свої повноваження в повному обсязі, та які перебувають (перебували) у трудових відносинах із: роботодавцями, що зареєстровані на території, включеній до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих рф, або в зоні надзвичайної ситуації; юридичними особами публічного права та юридичними особами, що належать до сфери їх управління, які переміщені з населених пунктів, на території яких органи державної влади не здійснюють свої повноваження, в населені пункти, на території яких органи державної влади здійснюють свої повноваження у повному обсязі, та відомості щодо зміни їх місцезнаходження внесені до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань, але які не забезпечили здійснення своєї діяльності;
  • осіб, стосовно яких страхувальником не виконано обов’язків щодо нарахування та здійснення страхових виплат за страховими випадками, що підтверджується даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, у зв’язку з відсутністю можливості встановлення їх місцезнаходження та/або внаслідок дії обставин непереборної сили у період воєнного чи надзвичайного стану, зокрема тими, в яких знищені або пошкоджені виробничі приміщення (крім страхувальників, що зареєстровані на території, включеній до переліку територій, на якій ведуться (велися) бойові дії, тимчасово окупованій рф, або в зоні надзвичайної ситуації);
  • осіб, у разі ліквідації (реорганізації) роботодавця без правонаступника, за страховими випадками, які настали до їх ліквідації (реорганізації), припинення діяльності;
  • осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України.
додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Додаткова відпустка на дітей: особливості надання

Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
225576

Доплати педагогічним працівникам у 2026: кому, скільки та як нараховувати

Які доплати та підвищення встановлені педагогам у 2026 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
121069

Як нараховують зарплату викладачам ЗВО у 2026 році: нова система, надбавки, погодинна оплата

Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? В огляді знайдете оновлену схему посадових окладів за Постановою № 1078, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
414795

Посадові оклади за ЄТС на 2027 рік

Єдина тарифна сітка визначає посадові оклади працівників бюджетної сфери — освітян, медиків, працівників культури. Експерт підготував для вас зручну таблицю та приклади, як рахувати зарплату за ЄТС. Якою є тарифна сітка на 2027 рік, з урахуванням коефіцієнтів підвищення посадових окладів в освітян, — про це теж у цьому огляді
848132

Доплата за роботу з дезінфікуючими засобами: як розрахувати

Працівникам, які використовують у роботі дезінфікувальні засоби, нормативи передбачають доплату. Та чи правомірна доплата за а роботу у шкідливих умовах, якщо установа за браком коштів ці засоби не купувала, а отже й не обліковувала? Про нюанси виплати — у статті.
26885

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді