Пенсійний фонд України (ПФУ) оприлюднив проєкт Порядку призначення та здійснення страхових виплат деяким категоріям застрахованих осіб (далі — Порядок)

Проєктом ПФУ пропонує визначити у Порядку перелік застрахованих осіб та випадки, за яких вони можуть безпосередньо звернутись до територіального органу ПФУ для призначення страхових виплат:
- допомоги по тимчасовій непрацездатності, зокрема догляд за хворою дитиною, догляд за дитиною віком до 14 років або дитиною з інвалідністю віком до 18 років на весь період надання реабілітаційної допомоги, за наявності медичного висновку про необхідність стороннього догляду за дитиною;
- допомоги по вагітності та пологах;
- допомоги на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві);
- допомоги по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;
- страхової виплати при тимчасовому переведенні потерпілого на легшу, нижчеоплачувану роботу.
Інвентаризація в бюджетних установах: безплатний вебінар
Страхові виплати за цим Порядком надаватимуть:
- застрахованим особам, які не можуть реалізувати свого права на отримання страхових виплат відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV;
- особам, які беруть добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.
До перших відносять:
- осіб, які перебувають (перебували) у трудових відносинах з роботодавцями та переселилися з територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих рф, чи зони надзвичайної ситуації, а також особам, у яких внаслідок бойових дій, терористичних актів, диверсій, спричинених збройною агресією, знищено або пошкоджено (до стану, непридатного для проживання) житлове приміщення, зокрема застраховані особи, які перебувають за кордоном;
- осіб, фактичне місце проживання яких знаходиться в населених пунктах, на території яких органи державної влади здійснюють свої повноваження в повному обсязі, та які перебувають (перебували) у трудових відносинах із: роботодавцями, що зареєстровані на території, включеній до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих рф, або в зоні надзвичайної ситуації; юридичними особами публічного права та юридичними особами, що належать до сфери їх управління, які переміщені з населених пунктів, на території яких органи державної влади не здійснюють свої повноваження, в населені пункти, на території яких органи державної влади здійснюють свої повноваження у повному обсязі, та відомості щодо зміни їх місцезнаходження внесені до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань, але які не забезпечили здійснення своєї діяльності;
- осіб, стосовно яких страхувальником не виконано обов’язків щодо нарахування та здійснення страхових виплат за страховими випадками, що підтверджується даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, у зв’язку з відсутністю можливості встановлення їх місцезнаходження та/або внаслідок дії обставин непереборної сили у період воєнного чи надзвичайного стану, зокрема тими, в яких знищені або пошкоджені виробничі приміщення (крім страхувальників, що зареєстровані на території, включеній до переліку територій, на якій ведуться (велися) бойові дії, тимчасово окупованій рф, або в зоні надзвичайної ситуації);
- осіб, у разі ліквідації (реорганізації) роботодавця без правонаступника, за страховими випадками, які настали до їх ліквідації (реорганізації), припинення діяльності;
- осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України.
Єдина тарифна сітка визначає посадові оклади працівників бюджетної сфери — освітян, медиків, працівників культури. Експерт підготував для вас зручну таблицю та приклади, як рахувати зарплату за ЄТС. Якою є тарифна сітка на 2027 рік, з урахуванням коефіцієнтів підвищення посадових окладів в освітян, — про це теж у цьому огляді
Працівникам, які використовують у роботі дезінфікувальні засоби, нормативи передбачають доплату. Та чи правомірна доплата за а роботу у шкідливих умовах, якщо установа за браком коштів ці засоби не купувала, а отже й не обліковувала? Про нюанси виплати — у статті.
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2026–2027 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
Як перехідні відпускні впливають на обчислення доплати до мінімальної зарплати, як врахувати мінімальну базу ЄСВ, оподаткування перехідних відпускних та заповнення за ними Додатків Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку — все це знайдете у консультації