Інструкції з охорони праці: що потрібно знати

Неочевидні ризики бухгалтера: як зняти з себе зайву відповідальність

Працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи повинні проходити за рахунок роботодавця інструктаж, навчання з питань охорони праці, з надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки у разі виникнення аварії (ст. 18 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII).

На кожному підприємстві, установі, організації незалежно від форм власності та видів їх діяльності (далі — установа), де використовується наймана праця, обов’язково має бути розроблена інструкція з охорони праці за професіями та видами робіт (далі — інструкція).

Інструкція є нормативно-правовим актом, що містить обов’язкові для дотримання працівниками вимоги з охорони праці при виконанні ними робіт певного виду або за певною професією на всіх робочих місцях, у виробничих приміщеннях, на території установи, будівельних майданчиках або в інших місцях, де за дорученням роботодавця виконуються ці роботи, трудові чи службові обов’язки.

Для цього роботодавець проводить розробку та затвердження інструкцій відповідно до вимог НПАОП 0.00-4.15-98 «Положення про розробку інструкцій з охорони праці».

Інструкції розробляються відповідно до переліку, який складається службою охорони праці установи за участю керівників підрозділів, служб головних спеціалістів (головного технолога, головного механіка, головного енергетика, головного металурга та інших фахівців), служби організації праці та заробітної плати.

Такий перелік, а також зміни чи доповнення до нього в разі зміни назви професії, впровадження нових видів робіт чи професій затверджуються роботодавцем і направляються в усі структурні підрозділи (служби) установи.

Необхідні інструкції розробляються (переглядаються) безпосередніми керівниками робіт (начальниками виробництва, цеху, дільниці, відділу, лабораторії та інших підрозділів підприємства), які є відповідальними за своєчасне їх виконання.

Інструкції мають складатися з таких розділів:

• «Загальні положення»;
• «Вимоги безпеки перед початком роботи»;
• «Вимоги безпеки під час роботи»;
• «Вимоги безпеки після закінчення роботи»;
• «Вимоги безпеки в аварійних ситуаціях».

За необхідності інструкції можуть містити й інші розділи, але обов’язково повинні містити тільки ті вимоги щодо охорони праці, дотримання яких самими працівниками є обов’язковим.

Інструкцію підписує особа, яка її розробила, передає інструкцію на узгодження в юридичну службу та службу охорони праці. У разі потреби проєкт інструкції узгоджується з іншими заінтересованими службами, підрозділами і посадовими особами установи, перелік яких визначає служба охорони праці.

Після підписання й узгодження інструкції вводять в дію наказом керівника установи, тиражують у потрібній кількості, реєструють у Журналі реєстрації інструкцій з охорони праці та видають керівникам структурних підрозділів під підпис у Журналі обліку видачі інструкцій з охорони праці в установі.

За інформацією ГУ ПФУ у Волинській області