Дізнайтеся, у яких випадках військовослужбовці отримують компенсацію за невикористані дні відпустки, як розраховують суму виплат і що потрібно зазначити в рапорті при звільненні
Уникаємо помилок під час реєстрації бюджетних зобов’язань
Донецький обласний ТЦК та СП зазначає, під час дії воєнного стану військовослужбовці можуть розраховувати на 30 днів щорічної відпустки. Проте не завжди виходить використати всі ці дні за рік з різних причин. Буває так, що через неукомплектованість підрозділу або складну ситуацію на ділянці фронту військові просто не встигають «відгуляти» всі дні.
Чи «згорають» ці дні відпустки
Невикористані дні відпустки військовослужбовців нікуди не зникають. Так, «відгуляти» їх в наступному році не вийде. Але їх можна використати при звільненні зі служби або отримати за них компенсацію. Це передбачає:
Зокрема, військовослужбовцям, які звільняються з військової служби, за їхнім бажанням надається відпустка з наступним виключенням зі списків особового складу військової частини тривалістю, що визначається пропорційно часу, прослуженому в році звільнення за кожен повний місяць служби. За час такої відпустки виплачується грошове забезпечення. Або військовослужбовці при звільненні можуть отримати компенсацію за всі невикористані дні щорічної основної відпустки, а також дні додаткової відпустки, зокрема й за минулі роки.
Розрахунок грошового забезпечення або компенсації за всі невикористані дні відпустки здійснюється, виходячи з:
- посадового окладу;
- окладу за військовим званням;
- надбавки за вислугу років; та
- щомісячних додаткових видів грошового забезпечення з урахуванням зміни вислуги років та норм грошового забезпечення, які військовослужбовець отримував за останньою займаною штатною посадою.
При цьому одноденний розмір грошового забезпечення визначається шляхом ділення місячного розміру грошового забезпечення на 30 календарних днів.
Як отримати компенсацію
При звільненні необхідно подати рапорт командиру військової частини з клопотанням компенсувати дні невикористаної відпустки.
У рапорті має зазначатися:
- підстава та дата звільнення;
- кількість днів невикористаної додаткової відпустки; та
- норма закону, що передбачає таку компенсацію.
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Складіть графік відпусток на 2026 рік до 5 січня, щоб не порушити законодавство про працю. Підкажемо, що передбачити в документі та які категорії працівників вносити до нього.
Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
Як оформити достроковий вихід із відпустки без збереження зарплати? Покажемо на зразках заяви працівника та наказу про вихід з відпустки без збереження зарплати
Скористайтеся калькулятором розрахунку відпускних, щоб допомогти працівнику правильно порахувати кількість днів відпустки або щоб визначити дні невикористаної відпустки, якщо працівник звільняється.
Підпишіться на Telegram-канал 
